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1、会议召开状况汇报。现在政郴部门会议越来愈多，公众对于这些会议的召开状况也特别的关注，第一公文为您带来会议召开状况汇报，全文如下：县质监局在2014年开的民主生活会上，对存在的问SS，我灼党组高度史观.仔细组织开展了整改工作，现将整改状况报告如下：一、第改的基本要求集中整改从优化工作秩序、提高办事效率.坚持在岗履职、推动真抓实干入手,进一步南极工作纪律，整顿工作作风,提高，作效能，创优服务措施，加强监留管理,健全完善制度，切实解决单位干部职工在作风、纪律、制度执行等方面存在的突出何时，整改措施突出针对性、时效性和UJ操作性，既立足当漪主动推动，又要放眼长远常抓不甥。整改工作取得了明显成效.二、存
2、在的主要问题和不足1 .工作员任感不强，对岗位贡任刷、服务承诺制落实不到位，工作拖拉、迟到早退、上班时间擅自离岗，工作时间上闲啊、购物、玩妫戏等现象偶有发生.2 .班子学习主动性不高.学习从时间.匕、内容上、详细要求上抓得不修,整持得不够.学习和相识上还比较肤浅.平常只注意所衢学问的学习，满意于一知半解、浅尝辄止，有时借口工作忙不去学习或者敷衍了小,理论账系实际方面存在差足,工作中仍旧存在教条主义，3 .个别同志缺乏创新精神。一些同志工作墨守陈规，在业务学问上钻研不切，在工作中遇到繁琐、困难的小侪有时会实行躲避的方法不是白己主动力求找寻对策而是单一等待领导的指示，走一步说一步,未把工作做实、做
3、深、做细.缺乏刻苦钻研、拼搏向上的精神。三、落实整改措施一是完善考勤制衣.加强职工的纪律教化,整杼杜绝上班迟到无故早退的现象.要求工作人员按时到岗，准时签到，并加强监督检查，如发觉人员湍岗,要仔细注明离岗缘由.工作人员如有外出检查、学习或病小假必需股行施岗告知手续，在考勤簿上注明曲词下由、时间.对违反离岗告知规定的,视情节轻重，赐予当事人指责教化、说任追究等处分：对嵇事毅超过肯定天数的按公务员法相关规定处理.二是制定文明办公制度，禁止上班期间H：岗闲耕.上购物、闹脚、玩嬉戏,严格落实岗位费任制和服务承送制度，如有违反上述规定的工作人员，视情节轻无赐予惩罚，轻者口头警告、张贴告示：重考取消年末评
4、优资格，扣发工资.三是若理提高班子和干部职工自身素养.进一步完善机关学习制度.提倡全局干部职工”在学习中工作，在工作中学习”，着重抓好干部职_E日常学习，引导广阔干部职工依据自己的工作和学习实践，提高解决详细向题的实力，通过改善学风，制定科学、合理的学习安排，把理论学习作为一项常规工作抓好抓实，逐步提裔质股队伍整体索养。四是进一步解放思想.更新观念.强化创新意识.要在工作中不断探咒新思路,常常将自身JC作与上级要求、与优秀同志相比较，从中发觉空施、借鉴阅历,不断提高创新的志气，然正创新的看法，从工作落实动身搞创新，在创新中掘落实，从而创建性地开展工作，使工作出现更多的成果，更多的亮点,把旗监工作提需到一个新的水平。以上这篇会议召开状况汇报就为您介绍到这里.看里它能鲂对您的工作和生活有所帮助.蜴如您喜爱这篇文章,请共享给您的好友,更多范文尽在：工作汇报.希里大家多多支持第一公文，牌谢，
