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1、乡镇2023年度党风廉政建设主体责任落实情况报告乡镇2023年度党风廉政建设主体责任落实情况报告今年以来，我镇坚持以新思想和D二十大精神为指导，认真贯彻落实中Y和省市县委关于I）风廉政建设一系列部署要求，切实增强“四个意识”，坚定“四个自信”，坚持D要管I）、全面从严ZhiD,坚定不移反对腐败，全面强化D内监督，自觉履行I）风廉政建设主体责任，取得了一定邮。现将我镇D风廉政建设工作情况报告如下：一、落实D风廉政建设“两个责任”情况始终坚持把落实主体责任作为一项重大政Zhi任务,精心研究部署，层层传导压力，全力以赴抓部署、抓推进、抓监督，有效推动了主体责任落实。一是全面落实D委集体领导责任。成立
2、由D委书记任组长的D风廉政建设工作领导小组，D委书记与班子成员，D委与各D组织分别签订了责任书，分解了主体责任，明确了目标任务、考核办法和奖惩措施；聚焦抓D风廉政建设促乡村振兴重点任务，抓责任促落实，抓机制促创新，抓作风强保障，促进了压力传导，推动了工作落实。二是严格落实I）委书记第一费任职责。明确D委书记对全镇D风廉政建设负总费，做到D风廉政建设工作与经济建设和其它重点工作同安排，同部署，同落实，同检查，同考核；认真履行抓班子、带队伍、管干部职责，结合学习贯彻新思想主题教育及时与班子成员进行约谈，明确交待I）风廉政建设的形势要求、主要任务和承担的职责；定期主持召开D风廉政建设和反腐败工作会议
3、，认真落实“四个亲自”要求，层层传递责任，逐级传导压力，靠实了责任。三是全面落实班子成员领导责任。突出“关键少数”，按照“把纪律和规矩挺在前面”的要求，运用好监督执纪“四种形态”，严格落实全面从严ZhiD责任，班子成员坚持“一岗双责”，坚持包抓工作与承担廉政责任同步落实，包村领导既负责所包村廉政建设，又负责自己分管领域的廉政建设；按照“三转”要求，在人员、分工、经费、办公设备等方面，全力支持镇纪委独立履行监督执纪问责职能，对镇纪委提出的处理意见，及时按规定召开会议讨论研究。四是充分发挥纪委监督职能。紧盯严肃D内政Zhi生活这个根本，深入贯彻D的二十大精神，充分发挥纪委专费监督、村级组织日常监督
4、、D员民主监督的作用，彳故到监督无禁区.敢于较真碰硬，见物见人见细节，从点滴抓起，从具体问题管起。牢固树立I）员干部纪律意识和规矩意识,坚决纠正上有政策，下有对策，有令不行，有禁不止行为，确保政令畅通。镇纪委积极发挥职能作用，对发现的违规违纪问题线索，及时介入，调查核实，严肃问责，促进了I）风政风和社会风气的持续好转.二、D风廉政建设重点工作完成情况一是加强班子自身建设，不断增强执政能力。坚持以新思想指导，坚决维护核心、坚决维护D中Y权威和统一领导，牢固树立政Zhi意识、大局意识、核心意识、看齐意识，自觉做到“四个服从”、“五个必须”，坚决反对“七个有之”，不断健全D委议事决策和学习制度，修订
5、完善镇D委运行机制,坚持落实“民主集中”制原则，定期开展D委中心组学习，严格要求班子成员以普通I）员身份参与所在支酣口联系村I）员理论学习，领导班子政Zhi素养、理论水平和工作能力不断提高。二是加强基层组织建设，不断夯实执政基础。坚持推行“四议两公开”工作法和“坐班制”、“碰头会”等村级民主管理制度，结合实际，全面推行“民事明办”工作法；紧盯*村村班子软弱涣散、村内矛盾滋生、工作难以开展等问题，通过认真调查摸底、征求群众意见、分析查找原因，从理清思路、靠实责任、配齐班子、建强阵地、规范议事、发展产业、健全制度入手，制定整顿方案，目前姚哈村整顿工作已完成，并通过了省市县验收。三是深化作风建设，不
6、断筑牢拒腐防线.以“mn三促”彳亍动为抓手，把认真学习宣传贯彻D的二十大大精神作为首要任务，深入学习领会新思想和基本方略；严格落实“三会一课”等D内基本制度，扎实推进学习贯彻新思想主题教育常态化、制度化，认真开展“主题D日活动”，组织领导、D员干部集中学习D章D纪D规、新思想三十讲及县纪委相关文件精神等，适时开展I）纪I）规培训和专题D课，促进D员干部增强廉洁自律意识.切实强化警示教育，及时组织干部职工收看廉政教育影视片，利用职工会、两级干部会通报省市县典型案例，以案明纪、以案施教，从中汲取警示教训，通过多种方式时时向D员干部释放D要管D、从严ZhiD的信号，传递廉政信息，提醒D员干部知敬畏、
7、存戒惧、守底线。四是强化源头Zhi理，不断规范权力运行,不断扎紧制度“笼子”，织密监督之网，严格按照“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的原则,做到事前广泛征求意见,事中充分研究讨论，事后认真组织实施，提高了重大决策落实的民主性、科学性和实效性。全面规范压缩“三公”经费支出,扎实推进D务、政务、村务公开，全面推行“四议两公开”工作法和阳光村务工程，严格执行廉政风险防控八项制度，从源头上预防了腐败行为发生，提升了村级D风廉政建设水平.五是健全制度机制，不断强化执纪问责。修订完善机关管理、镇村财务管理、镇村干部管理等制度，重申了D员干部“八小时以外”行为监督管理规定，签订了承诺书，进一步明确
8、本职工作之外的其他职责，不断加强日常管理及督直考核，建立D建流动红旗及黄牌警示等奖优罚劣机制。围绕D章D规D纪学习，不断强化监督检查和执纪问责，年内组织开展专项监督检直*次，针对乡村振兴工作不力及问题突出的村组开展约谈*人。办理县纪委转交办各类信访、问题线索*件，合并立案审杳*件，初核了结*件，给予I）纪处分*人，诫勉谈话*人，告诫约谈*人。通报批评问题干部*人，镇村干部“知纪明纪、遵纪守纪”意识和政Zhi站位不断提高。三、存在问题及改进措施一年来，我们虽然做了一定工作，但与省市县委要求相比，还存在一些差距和不足。主要表现在理论学习还不够系统，存在零敲碎打、急用现学的现象；工作作风仍需持续转变
9、，存在惯性思维偏重，工作创新性不足、措施不精准问题；工做能还需提升，存在抓落实的力度不够大，一些工作效果不明显。下一步，我们将以I）的二十大精神和新思想为基本遵循，牢固树立“四个意识”，认真贯彻落实县委、县纪委关于全面从严ZhiD的部署要求，认真落实D委主体责任，全力推动D风廉政建设和反腐败工作深入开展。一是强化责任担当。按照中Y、省、市、县关于落实D风廉政建设主体责任的相关要求，把I）风廉政建设作为首要政Zhi任务，按照责任清单，落实纪实管理，主动作为，积极督促各级D组织主要负责人进一步转变思想观念、强化费任担当。二是强化监督执纪。全力支持镇纪委工作，落实“转职能、转方式、转作风”的要求，聚焦监督执纪问责主业，分类处置问题线索，坚持重遏制、强高压、长震慑，加大整Zhi群众身边腐败问题力度，始终保持高压态势，严惩腐败行为。三是强化政策落实。以惠农资金清查、村组账务清理、涉农项目清理为重点，加大监督力度，进一步规范“小微权力”运行.同时，畅通信访渠道，及时化解各类矛盾纠纷，切实维护广大群众切身利益.
