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1、体制内拥有这些“小心机”让你快乐上班无烦恼体制内说话办事的时候，留点小心眼，小心斟酌，才能保护好自己，少背黑锅。1 .别人说话的时候，即使你有一肚子的主意和意见，也得忍住，要等别人说完再说，不要插嘴。贵人语迟，语速不要太快，声调不要太高。大家可以去看一下电视上领导人发言，几乎没有几个人说话时嗓子又尖，语速又快的。2 .掌握方法，精进技能。很多问题你动动脑筋，动动手就可以找到答案，多关注单位官网新闻、OA文件、单位邮箱，这些都存有海量工作材料供你参考学习。EXCeI不会处理，百度也查不明白，与其老是问同事，不如自己到网上系统学一下。3 .工作电脑记得设置锁屏密码，长时间离开电脑前记得把电脑锁屏；
2、工作中尽量凡事多留痕，能留文字就留文字。因为你会发现很多事情都是到最后都是因为没有留痕，没有文字性的东西扯皮浪费大量时间精力。4 .工作场合，不要发语音，避免不打招呼直接打语音电话,因为大部分人听都懒得听甚至还会觉得烦。直接发文字，聊天才能一目了然。5 .工作文档记得备份，日常工作做好分类存档。体制内很多工作都是重复性工作，刚接手的工作根据日期+工作名称建好文件夹，方便查找，同时，把经手的工作内容存档，方便以后参考。可在事务性环节工作节省很多时间。6 .站该站的位置，说该说的话，剩下的别管、别问、别听。问了，事情就摊在你身上了。一定要记住一般情况下能不表态,坚决不表态，瞎表态只会让人轻视，甚至
3、把自己逼上越尬的境地。要有一双善于发现的眼睛，对于大家都闭口不提的事，就要注意别随便提，仔细观察，看清楚再说，想清楚再问。7 .管住嘴。体制内不评价任何同事，不抱怨工作，不吐槽领导。信任了不能信任的人，说不该说的话绐不该听的人，被有心人曲解、嘲讽、利用，最后徒然恼怒愤恨。切记不要交浅言深。同事永远是同事，不能成为朋友。8 .善于汇报工作。你干了多少工作，跟一把手知道你干了多少工作，完全是两码事。汇报工作要要抓住重点和亮点，什么重要讲什么，领导倾向于想了解哪方面的内容，对哪方面比较干兴趣，就说哪方面。要带着方案汇报，对于存在的问题和想要请领导协调解决问题，都要带着自己的解决方案和办法。9 .埋头
4、干活，也要抬头看路。体制内发展，方向有时候比努力更重要。这个“看路”，说白了，就是你所从事的岗位、未来发展方向、所跟随的领导前途等等。踏实干活以外，怎么样去得到领导肯定、如何与领导接触等等，都是一门艺术活。10 .多看多学，不止于书本，待人接物一样重要。如果和领导出去吃饭，就先学学座次安排；和领导出行，就先做好行程规划；请客吃饭就先想好提酒词。及时复盘。每做完一次重要的事情要及时复盘，把经验、教训记下来，哪怕几行字，下次再遇到其他事能举一反三。*现有73万人口,近五年来老龄人口平均增速达5.8%,养老形势日趋严峻。对此,*认真贯彻落实习近平总书记关于尊老敬老、爱老助老系列重要指示精神，以争创“
5、县域养老服务体系创新示范县”为契机，深入探索“要素+养老”健康发展新模式，不断增强老年人获得感、幸福感“一、搭建“医疗+养老”联动线，推动医养深度融合。*现有65、70岁以上老年人分别为13、8.5万人，分别占人口总数的17.8*和11.6%,社会老龄化程度不断加深.近年来，大力实施“医疗+养老”服务，积极营造养老健康发展的软环境和高效服务的硬建设。，是加大政策扶持力度。积极推进养老服务“放管服”改革，加快流程再造，取消养老机构设立许可，全面实行备案制。加大对养老服务机构支持力度，对养老床位在50张以上的，支持设置固定医疗卫生场所，配备必要的急救与日常护理设备。鼓励社会力敢兴办养老机构，对护理
6、型床位2Q张以上的养老机构,每张床位补助12000元，近年来共发放床位补贴1054万元.二是完善医疗保障机制。实施医疗.服务向基层延伸，定期安排专家到镇、村卫生院（门诊）坐诊。将全市老年人服务纳入基本公共卫生管理，每人每年享受一次健康体检。定制老年人健康服务包，65岁以上老年人家庭医生签约率达76.3V实施医保业务参保量记、医疗费手工报价、异地就医备案等服务事项下沉，方便老年人就近办理医保事项。开展老年人慢病上门备案登记，现场测血糖、量血压、问病史,累计为4375名贫困老年人开展服务，为23,1人次办理门诊慢性病。三是发展多元养老模式。加大而社会资本参与养老服务的支持力度，先后打造了恒康养老服
7、务中心、枫晚老年公寓、开元养老康复中心等民办医养结合示范项目.目前全市养老机构达23家，其中民办10家、公办13家，形成公办敬老院和民办养老机构相互补充的服务格局。加大专业人才队伍建设力度，2017年在烟台附山学院设立老年服务与管理专业，培养学生130人，培训专业人员1500人次，持证上岗率达到IOsi,大大提高了养老服务专业水平，二、织密“智慈+养老”服务网,实现线上线下全覆盖。以构建“15分钟养老服务圈”为目标，构建“居家社区相协调、线上线I：相结合”的养老服务体系。-是打造互联网智意服务平台.依托智速民生系统、微信平台、服务App等信息终端.建设智慧养老服务平台，将政府购买居家养老服务监
8、管、养老机构互联网视频监控、服务商管理、志愿者管理统-纳入管理范围，为老年人提供6大类、160多项便民生活服务，目前为老年人提供便民服务6000余次。二是构建社区养老服务“朋友圈”。将养老服务与为民办实事活动和新时代文明实践志愿服务相结合，深入推动“长者食堂”、老年人日间照料中心、农村幸福院等极务建设，无偿为老年人提供口常监护、生活服务、精神文化等“餐+护”精准化、人性化养老服务,同时.为行动不便的老年人提供配餐外送、免费理发等上门服务,目前全山建成日间照料中心14家、农村幸福院53家、“长者食堂”13处，实现了城乡养老服务全覆盖。三是开通养老服务24小时应答系统.开通老年人、呼叫中心和服务组
9、织三方实时通话服务功能，为老年人提供设备维修、居家服务清扫、外卖送到等上门服务,打造养老服务随叫随到的“110”，实现线上线下服务“无缝对接”，养老服务监管水平和服务能力不断提升.2021年服务老人1130人，受理业务电话4638个，回访满意度达到百分之百.三、丰总“文化+养老”服务圈,擦亮养老幸福底色。积极探索文化养老新内涵、新载体，充分调动老年群体参与文化活动的主动性与创造性，不断丰常老年人精神文化生活“一方面，发挥党支部引领作用.建立老年党支部，将老年大学与基层社区党群活动站点深度融介，推进老年活动“进社区、进社团、进企业”打造“家门口的老年大学”。先后成立锦里社区、黄山馆侬骚东社区等2
10、6个老年教育特色党支部.同时，发挥老年人优势，积极开展红色教育，“七一”“十一”等亚大节日期间，组织老党M开展爱国主义教育“进课堂”活动300多场次，覆盖学生6万人次。另一方面,开展多彩主胆活动,探索形式更加多样的老年活动,定期举办“迎重阳送健康”太极拳展演、“峥蟆岁月果香献礼书画展、歌咏比赛、诗朗诵比赛、戏曲比我、老年人趣味运动会、春游等系列活动，实现既“老有所养”.又“老有所乐。近年来，先后举办各类老年活动40多场，大火丰富了老年人的晚年生活,由*恒康养老服务中心独创的“手势短”被央视新闻报道,并在学习强国和附络上广泛流行,粉丝量超过63万.四、记好“信用+养老”明白账，提升养老服务品质.
11、以社会信用体系建设为依托,从政府端、机构端、服务端、老人端4个维度入手，推行养老行业信用分级分类监管,实现对养老服务业全范围、全链条信用管理，保障了养老服务质量。加强养老服务领域信用体系制度建设，2021年10月，制定了关于对全市养老机构守信激励实施方案3,建立养老服务机构信用信息归集系统，与全市公共信用信息服务平台实现信息共享，主要开展信用状况统计分析、养老信用环境监测、信用怖同监管等事项，形成完整的养老体系信用信息资源库。定期对全市养老服务机构信用情况进行监测评估,对信用等皴评估为3A级的养老服务市场主体，按照收住的中度、垂度失能老年人数敞及入住时间，每人每年给予2400元、3600元的奖补。寸用等级评定为4A、5A的养老机构,在3A等级奖补的基础上.分别给了TJ倍、1.2倍的差异化补助。定期归集养老机构失信情况,对方失信记录、被执行记录的机构实施惩戒措施，甑时调整养老机构评级，取消其享受的优惠政策，通过信用等级评估监管，进一步规范了养老机构的服务内容，大大提高了养老服务质量。
