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1、互保对子平安管理制度一、班组必需实行平安互保制，即每两人（或三人）之间结成互保对子，班组人员变动时要刚好调整，互保对夕名单应上墙或上台账。二、结成互保对子应遵循以下原则：1、实力互补（如师傅与徒弟、技术水平高的人与技术水平低的人、老职工与新职工搭配等）。2、性格互补（如马虎的人与细心的人、脾气急躁的人与谨慎的人搭配等）。3、与岗位作业内容亲密联系。三、工作前，班组长应依据出勤状况和人员变动状况明确当天的互保对象，不得遗漏。四、在每天的工作中，工作人员形成事实上的互保，仔细履行互保职责.五、工作中互保时子之间要对时方的平安负贲，做到四个相互：1、相互提示：发觉对方有担心全行为与担心全因素，刚好提
2、示订正，工作中要呼喊应答。2、相互照看：工作中要依据工作任务、操作而象合理分工，相互关切，互创条件。3、相互监督：工作中要相互监督、相互检查，严格执行劳动爱护用品穿戴标准，严格执行平安操作规程和平安管理规章制度。4、相互保证：保证对方平安生产作业，不发生各类事故。六、班组各互保对象之间，班组与班组之间，在作业过程中要实行联保。联保的主要内容有：1、在工作中发觉互保对象以外的人员有担心全行为与担心全因素时，刚好提示订正，工作中要呼喊应答。在工作中对互保对象以外的人员要相互照看、相互关切、互创条件。在工作中与互保对象以外的人员要相互监督，共同严格执行劳动爱护用品穿戴标准，严格执行平安操作规程和有关制度。
