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1、保安员整改措施保安人员要做好安全的保护，作为保安领导要进一步加强保安队伍的管理，维护秩序，为保安队伍进行修改，制定具体措施，提高服务质地，以卜是小编给大家整理的资料,欢迎大家阅读参考！保安员整改措施1、新员工录用三天内向甲方提交辂区派出所出具无刑事记录的证明，七日内完成各个岗位操作培训、员工礼仪培训等，经测试合格后方可继续录用和执岗；2、严格执行门岗管理制度、巡逻岗管理制度、物品放行制度、盘查制度等;外来人员、车辆盘查率95%;物品检查放行100%：3、加强装修建材进入管理，对于装修限制违规材料进入小区加大管理和运输车辆核实力度；4、跟进出的业主点头做笑、对比较熟悉的业主打招呼、问好、简短聊天
2、但不能涉及到小区家事:要求礼仪服务对业主礼貌并敬礼：5、每天早上8时至下午7时，东门形象保安岗人员到闵亭外站立式服务;违者重罚:6、各岗位每班交班前清洁一次,落实交接班制度及物品清点：7、强化执行力度，完善培训、例会落实。部门例会是员工之间互相沟通、交流工作的最有效方法，能提高队员对部门工作的认识，激励员工的士气，使每个队员都能感到组织的存在。培训内容包括：站姿培训、车辆指挥手势培训、行进姿态培训、消防技能培训、礼节礼貌、仪容仪表等，每周固定时间培训，课时不低于1小时：8、保安所有岗位严格落实岗位贡任制，定闵、定位、定货，谁在岗谁负责，港分管负货人，不能出现脱岗、空岗、睡岗；确实加强保安队员平
3、时工作程序的督导,就考核要求领班付连带责任，发挥领班的主动能动性，增加领班的贡任心，使其具有一柒俱荣,一损俱损。针对这一现象，我们将建立一套可操作性的、完善的管理规章制度，将各项制度惯穿到每一位队员，明确公司保安的岗位职责，明确各个岗位的岗位费任，工作货任及工作范围，明确各个岗位之间的工作关系，规范工作行为、提高工作质量.保证小区的安全，提高物业服务质量，展示公司良好形象。保安员存在问题一、存在问题：保安岗位所任落实不到位，分工责任不明确.门岗是小区非常重要的岗位，保安队员既要维护好大门口的交通秩序，引导车辆的行驶及行人的过往.保证车辆和行人的安全，特别的对外来人员和临时车辆的控制更要严加控制
4、，更要做好平时的警戒工作来保证小区的安全。但目前存在的问题就是对大门岗没有实施有效管控，个别不负货任的员工对外来人员没有有效管控，没有盘查登记，物品放行也未按照规定进行,与业主沟通不到位,时业主反映的问题不及时上报处理，这是对工作极端不负贡的表现，后果非常严重，因此，大门岗的失职将影响到整个小区的安全管理和服务质量，造成小区楼内广告彩页随处可见，电梯厅乱写乱画，防护网、空调打孔、空调外机没按规定要求安装，安装阳台进料没有工程部确认放行数垃无法核实，非机动车进入小区乱停乱放,垃圾不按指定地方堆放。二、问题原因分析：1、保安新队员较多，素质参差不齐，人员流失率较大，保安的人员掂础差，造成了保安人员
5、纪律般浸，工作态度不积极，贵任心不强，执行力度不够等问题.2、门岗人员的服务礼仪及仪容仪表欠缺,表情麻木、呆板对一些突发事情处理反映迟缓。3、小区门口乱停车现象严或，保安队员虽对车辆进行停放引导，但部分装修的车辆依然不听劝告，乱停乱放，致使大门路段时常被堵，保安队员和车主发生冲突，报派出所也不能彻底解决。4、小区内车位随着业主增多，日益紧张，已不能满足业主停车需要，部分业主经常把车辆停放在消防通道上造成安全隐患，停车场监控设施槛侵，一旦发生车辆擦挂，物业公司就很难划分所任处理.5、小区内安全设施（如监控、消防、红外线等）瘫痪（不能正常使用）,小区内公共安全只能塞人防，安全管理增加很大的难度。6
6、,保安部管理人苏责任心不强、纪律般浸，管理上存在漏洞，检杳工作不到位，执行力度不够强。保安员素质要求一、保安人员应具备的职业道德1、忠于职守、勇于奉献保安服务职业的特保安要求保安人力在任何时候,任何情况下都必现忠于职守，严守工作纪律，对工作极端负责，认真履行保安人员的义务,在工作中要以国家利益、人民利益、服务单位的利益为重，关健时刻能够挺身而出，同扰乱社会秩序，侵害国家和人民利益的行为进行斗争。2、热爱本职工作，精益求精高尚的职业道i和R好的职业修养既来自保安人员对自身职业的深刻理解和执着热爱，也来自于对专业知识的认真钻研和刻苦学习，它要求保安人员在工作发扬敬业精神，认真学习和钻研业务，对工作
7、精益求精，3、热心服务,礼貌待人全心全意为人民服务，为用户服务，是保安服务业的宗汽，也是保安服务业在市场经济条件下能好嬴得信誉，占领巾场的主要保证。4、清政廉洁，奉公守法保安人员作为协助公安机关维护社会治安的一支辅助力量，应具有较强的遵纪守法意识和清政廉洁的富尚品质，要求别人遵守的规章制度首先自身要严格遵守，不属于自己职权范围内的事情，绝不越权去做,监守自盗,以权谋私、徇私舞弊、贪污受蜥等行为是国家法律所不允许的。5、遵守社会公德保安人历作为社会的一个群体.无论在工作岗位上，还是在日常社公活动中，部应该模范地遵守社会公德，原因为社会公德以职业道德为基础，职业道德是社会公德在各个职业领域的延伸：
8、二、保安人员应具备的素质1、高度的警惕性警惕性主要要求保安具备高度的贡任感,随时警惕不法分子犯罪阴谋及时揭露和打击他们的种种违法行为。2,高超的策略性策略性指保安在对敌斗争中能扬长避短.避实就虚特别是防身时要充分发挥自己一方的长处和优势，隐蔽自己一方的短处和劣势，从而用较弱的力量战胜犯罪分子.3、防:P.的灵活性灵活性指在实际的格斗中,要求根据具体情况来决定使用哪种技术方法,或者交替使用一种或多种方法在一二招之内将对方制伏.三、保安人员应具备的礼仪保安m作为公共的代言人，他的礼仪举止要得体，以下从三个方面来阐述1、敬礼保安敬礼主要有两种：举手礼、注目礼举手礼我就不多讲，相信大家都比我专业，在这
9、里我着重讲一下注目礼在何种场合使用：D保安没戴帽子时，无论停止间还是行动间，在室内还是室外，均应行注目礼,2）保安手携武器或手提物品时，无论戴帽与否，均行注目礼。3）在举行阅兵式时，当阅兵首长接近受阅部队队列时，除了位于指挥位置.的干部行举手礼之外，其余人员均行注目礼.4）在举行迎送国旗仪式时，当听到“向国旗一敬礼”的口令,除位于指挥位置的干部行举手礼外，其余人员均行注目礼。2、仪容D发型为保安蓄发不得同出帽外，不准留大包头，不准留长鬓角，不准留胡须，咐墙以下头发不得超过1.5唯米,女保安发瓣不得过肩,不得烫发。2）服饰保安不能随意追求地方群众的装扮，如蛾耳环、项链、戒指等e3）佩戴保安若制服
10、时，只保戴公司统一颁发的奖章，让章，不得假戴其它做章，低戴时一定戴在上衣的左上方.4）着装A规范。保安不能私自改制服装，也不能在制服外面套穿自购的风衣，皮茄克,羽绒服等便服，同时必须按规定佩戴帽徽、领花、肩章.B配套,按季节可分为冬、更和春秋服装,按场含可分为礼服、常服和工作服.按照规定，帽子、上衣、裤子必须配套穿着，不得将在不同李甘，不同场合穿的制服随意混穿，更不允许与便服混穿。C整洁。穿开筑式服奘时必须内穿白色衬衣,系制式领带；穿关领式衣服时，内衣领和衬领高出制股领不能超过2唯米，领钩、衣扣要扣好，内衣下摆不得外露，不得挽袖、卷裤腿、披衣、敞怀，帖子得套在帽墙上，通常穿制式鞋子,穿便鞋时,不准穿高跟鞋，衣帽鞋帽要经常换洗，保持干净。3、举止1）坐如钟。保安席地而坐的姿势是：左小腿在右小腿后交叉，迅速坐下、两手自然放在两膝上，上体保持正直，坐在椅凳上的姿势是两腿自然并拢，头、颈、胸、腰顺其自然而伸直，那种架若二郎腿，或歪头趴坐都是绝不允许的，军人的姿态应有庄重挺拔,稳如泰山的美感.2）站如松。保安站立时,要精神振奋，态度严讯、姿势端正。三挺、两收、两平，动作要领、三挺即腿胸颈。两收即小腹微收、下领微收，两平即用平、两眼向前平视，这样站立的姿势才能如颈松，气宇轩昂、英姿勃勃。3）行如风.齐步、正步、距步,，齐步最常用，耍求走直线，精神饱满，身体稔当,步伐雄健有力,动作有明显的节奏
