保安员培训考试试题参考.docx

上传人:p** 文档编号:1204488 上传时间:2024-11-24 格式:DOCX 页数:6 大小:12.97KB
下载 相关 举报
保安员培训考试试题参考.docx_第1页
第1页 / 共6页
保安员培训考试试题参考.docx_第2页
第2页 / 共6页
保安员培训考试试题参考.docx_第3页
第3页 / 共6页
保安员培训考试试题参考.docx_第4页
第4页 / 共6页
保安员培训考试试题参考.docx_第5页
第5页 / 共6页
保安员培训考试试题参考.docx_第6页
第6页 / 共6页
亲,该文档总共6页,全部预览完了,如果喜欢就下载吧!
资源描述

《保安员培训考试试题参考.docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《保安员培训考试试题参考.docx(6页珍藏版)》请在第壹文秘上搜索。

1、保安员培训考试试题参考范本(附答案)一、推断题1,巡避是发觉识别可疑人、事的主动预防性监视活动。()2,法律是国家制定或认可的,井以国家强制力保证明牖的调整人们行为关系的行为规范.O3、保安员应具备肯定的语言、文字表达实力和沟通实力。()4、男性保安员不准留长发、大会角和胡须,女性保安员发辫不得过后.5、保安员不得钗身,不得象发、染指甲,不得化浓妆、怅首饰。()6、保安员因私外出时应者便服.7、保安员理论学问考试实行百分制,成果达60分以上者为合格.(8,在法治社会.人们注意的是法制而不是道德.()9、违法不肯定是犯罪,犯罪片定是述法。()二、单项选择题1、巡逻时间频率同眼制社区效果平安是。A

2、.成正比例B.成反比例C.不相关2、保安员的基本文化程度达到.A、小学毕业I1.初中毕业C.中学毕业D、高校毕业3,巡边果务是保安员对特定区域、地段和目标进行的。A、看护B、保卫C、巡察检杳D、脸证1、保安员徒步巡逻应以多少人进行.A,2B,3人C、4人D、6人5、一旦发生窠件或事故,要主动协作有关方面整好现场的工作。A.陂案B.勘杳C.讯问0.爱护6、保安员在执勤时发觉执勤区域内的平安哙患,应马上。A.报告公安机关B、报告保安公司C、报告客户单位I)、进行处置7、保安员对执勤区域内发生的不法侵害行为的.A,刚好制止B、马上报告公安机关C、马上报告保安公司D、恩求四周群众予以帮助8、治安案件多

3、发区、仓库、易燃易爆物品堆放区,多采纳的方法.A.公开巡逻B.循环巡设C.定时巡送D.来回巡逻9、保安分队长组织、召开队务会,布置,作、勒芬讲评、思想教化,做到“四落实”即落实。A、工作、时间、人员、内容B、时间、人员、内容、效果C,勤务、人员、时间、效果D、思想、时间、内心、效果三简述他I,进出口保卫执勤的工作要领有理?2,保安员不得有哪些行为?3、彳那些情形的人员不得担当保安员?4、简述保安员门卫服务内容.五、状况处置题题目XX小区保安在巡逻时,发觉有一生疏人多次穿梭于住宅楼之间.依据以上状况,请I可答以下问时:(1)该保安附否做出行动?如做出行动,应实行什么措腌?(2)依据该生疏人的具体

4、状况,列出各种处理方法。参考答案(1)答:应做出行动。主动礼貌地询问对方,了解状况。答:1)若对方是辖区物业的用户或用户的客人,不熟识状况,就应热忱帮助客人,主动为他排忧解难:2)若对方是小商贩、推销人员,就应劝阻他们尽快离开,不要影响用户的工作和休息:3)若对方神色惊慌、语无伦次、支支吾目,陶将其带到保安部接受进一步的调查:4)若发觉对方及公安部门要通纸的人员相貌特征相像,且行动诡秘、狡诈,应尽快拨打“110,电话报警或通知保安部派员帮助将其送到公安部门查处.其次题魏目值日保安正在执行楼宇巡逻的任务,该保安按规定路途巡逻到OO炼O(X)房时,听到屋内有玮祥的泮音,该保安立刻提高警觉,恻H细听

5、,依据屋内混乱的脚步声及对话,保安确定屋内有23名犯罪分子挟持业主,实施抢劫,约5分钟后,这几名犯罪分子完成对该住房的抢劫,打算开门逃走.依据以上状况,请回答以下问胭:(1)当保安发觉这几名犯罪分子进行抢劫时,应马上实行什么措瓶?(2)当这几名犯罪分子打算逃走,而该保安又确定短笆无法制服罪犯时,应实行什么措施?参考答案(1)答:1)拨打“110电话报并发出信号,召集旁边保安员或群众支援:2)保持冷静,思索制服服犯的良策或在确保自身平安的前提下实行措施,(2)答:1)在公安人员尚未到达现场,又无法制服犯犯时,应依据其相貌、身高及其他明显特征,刚好报告保安部和公安部门;2)要爱护好案发觉场,禁止其

6、他人员进入.等保安部或公安部门人员接手处理并经批准后方可离开:3)要沿罪犯逃跑路途,细致察寻有否犯罪遗册的物品,特殊是作案工具,要避开破坏脚印和指纹痕迹.题目现需设立物业管理公司的保安部.为搞好物业保安管理,应制定做些现矮制度,这些规章制度应包括孙英主要内容?参考答案(1)答:(2)答:物业保安管理,一般应具令下列制度:1)职员范困和商位费任制。2)巡回检查制度:规定巡回检/路途;规定巡回检查时间:明确巡回检杳的要求.3)杵车场管理制度:明确停车场车辆存放规定:明确车辆出、人检查规定:明确车辆出、入操作程序;明确违章处理规定:明确停车场管理员纪律要求.4)消防设符定期检查制度:消火栓定期检查制

7、度:消防自动报警系统定期试验制度。S)智能化防盗保安系统定期检查制度:闭路电视监视系统定期检查:智能化可视对讲门的系统定期试验:其他智能保安系统的定期检查。6)物业重耍部位灭火方案:机房灭火方案;仓库灭火方案:公共场所,包括商场、消遣场所、我厅等灭火方案;财务部门灭火方案:学校灭火方案,7)定期进行消防演习制度.8)突发事务应急处理措施:治安突发事务抢劫、斗殴、司码认屈、可疑物件、恐吓、强行闾入等)应急处埋措施:设备事故灾难(电力中断、电梯困人、人员触电、水管裂开、饮用水中断、煤气泄漏等)应急处理措施:自然灾难突发小务(台风、火灾、水灾、地废、建筑物但班等)应急处理措施,9)物业保安人员培训和

8、考核制度:通过有安排地培训物业保安人员,提高理论水平、技术水平和实际操作实力;定期考核.10物业:次装修设计消防报建管理制度:审核是否符合消防设计,是否符合消防设计规程”要求:负责及消防管理部门联系.报建.11)定期回访制度:定期回访住、用户,征求看法,找出差柜,制定措施,改进工作。第四超题目电梯警冷鸣响,电梯内人员发出呼救信号.依据以上状况,i。回答以下问胞。(I)你值日的工作岗位是监控中心,应如何实行措脩?(2)你是营救被困人员的主要负责人,应如何处理该事务?参考答案(1)答:D通过监控中心的监控屏修视察电梯内的活动状况:2)通过电悌对讲电话具体询问被困者有关状况,安抚被困者保持镇静,耐性等待营救,并及被困者保持联系.没有设置电话机系统的电梯.应视察电梯楼层指示灯牌,以确认停止不动的电梯及层数:3)马上通知电梯修理人员前来处理.(2)答:1)帮助电梯修理人员开启轿厢门.2)营救被困人员.3)被困者中如有小孩、老人、孕妇或因人多供氧不足的.需特殊用意,必要时恳求消防人员帮助.4)被困者救出后,需询问:是否有不适,是否须要借助等:供应姓名、地址、联系电话:如被困者不合作及自行离去,则记录备案,5)必需记录小芬从起先到结束的时间,具体情形及惚理人员、消防员、警员、救援人M到达和离去的时间,消防车、警车及救援车号码等,6)必前记录被困者救出的时间或伤员离开时间,杏询伤访送往哪家医院.

展开阅读全文
相关资源
猜你喜欢
相关搜索

当前位置:首页 > 管理/人力资源 > 咨询培训

copyright@ 2008-2023 1wenmi网站版权所有

经营许可证编号:宁ICP备2022001189号-1

本站为文档C2C交易模式,即用户上传的文档直接被用户下载,本站只是中间服务平台,本站所有文档下载所得的收益归上传人(含作者)所有。第壹文秘仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容本身不做任何修改或编辑。若文档所含内容侵犯了您的版权或隐私,请立即通知第壹文秘网,我们立即给予删除!