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1、合同书甲方：代表人：乙方：北京金投物业管理有限公司代表人：庞红文甲方因车辆管理工作须要，确定接受乙方聘用的人员供应车辆管理平安工作，并经甲乙双方同等自愿协商一样，达成如下协议。一、服务时间及范围1、服务时间：甲方自2011年9月1日至2012年12月31日止。2、乙方人员为甲方供应的服务包括：对外来人员、车辆的检查和查验：对各类物资进出的限制：对各类危急物品的限制：对车辆停放进行管理和规范：对内的各类紧急状况进行限制；帮助处置发生在内的紧急事务。二、付款方式在合同生效之口起，每月月底支付5000元，由甲方财务部门转帐至乙方的帐户。逾期不付，每五个工作日按每月应付款项5%。支付违约金。三、甲方权
2、利和义务1、甲方应为乙方人员供应良好的执勤工作环境，关切乙方人员的生活，为乙方人员供应必需的食宿、防寒、防暑等工作生活条件。2、甲方应严格遵照有关法律法规开展工作，H觉接受当地公安机关的监督，对现金和珍贵物品的保管，必需严格依照规定，妥当保存。3、甲方有权对乙方人员进行相应的管理和监督，对人员违反本合同职责的行为刚好指责教化，实事求是向乙方通报，必要时有权利要求乙方更换人员。不得指使乙方人员从事违纪违法犯罪活动。4、甲方有权对乙方人员的渎职行为进行经济惩罚，由甲方保卫处依据工作惩罚制度进行督杳和考核。详细操作方式见本合同第四条第3款.5、甲方遇大型活动、各类事故、自然灾难等紧急状况时，可以商请
3、调用乙方人员参与维持人员、车辆通行、排队秩序，甲方可以依据甲乙双方约定的标准供应相应的服务费用，该费用由财务部门干脆转帐至乙方帐户上，每月底结算。6、乙方人员在执行勤务时因公发生伤亡事故，由甲乙双方合理分担有关误工、抚恤等费用，其医疗班用由乙方从为乙方人员购买的人身意外损害保险和人身意外损害医疗保险中解决。四、乙方权利和义务1、假如经甲方试用不符合要求，或违反甲方有关管理制度和工作要求，经教化没有改进的，甲方可要求更换队员，但应提前一个星期告知乙方，以便乙方调换其他队员。2、乙方人员在执行勤务时，必需着统一的服装，佩戴标记和执勤证；必需听从甲方和乙方的双重领导，仔细学习政治、业务和法律学问，尽
4、职尽责，为甲方供应高质量的服务；必需遵纪遵守法律，文明执勤，不得迟到、早退、脱岗、串岗，不得有法律、法规禁止的违法行为；必需仔细维护责任区正常工作秩序，防范刑事、治安案件发生，制止外来人员引发的各类纠纷和打架斗殴等违法犯罪行为，对现场发觉的违法犯罪人员刚好报警或帮助公安、保卫部门抓获，扭送当地公安派出所处理。对刑事、治安案件现场和灾难事故现场，应先行爱护并帮助公安机关维护秩序。3、乙方必需协作甲方依据甲方的工作要求对乙方进行管理，并依据甲方工作惩罚制度对乙方的行为进行规范，详细做法是：甲方保卫处每次发觉乙方有工作惩罚制度中所列行为的，可向乙方供应有违纪签字的惩罚通知单复印件，乙方依据惩罚通知单
5、上的金额从工资中扣除相应款项，并在每月底交甲方保卫处作为存奖资金。五、违约责任1、如甲方因臼身缘;由要求提前解除合同，应支付乙方违约金5OoO元人民币。如甲方因乙方供应的服务不符合要求而解除合同，甲方不负违约责任。2、如乙方因自身缘由要求提前解除合同，应支付甲方违约金5000元人民币。如乙方因甲方缘由导致无法履行合同，不负违约责任。3、因甲乙双方一方的过错导致本合同无法执行，违约方应赔偿因此给守约方造成的损失，如双方各有过错，则应依据过借大小由双方分摊费任。因政策或不行抗力缘由导致本协议解除、终止的，视状况部分或全部免除当事人责任。4、因乙方队员工作上疏忽或失职干脆给甲方造成了损失，如检查不严导致闲杂人员进入并发生了盗窃、扰乱、群殴等事务；私自放进危急物品发生爆炸、中毒等事故；私自放走大件物品和珍贵物品等,经查证屈实，由此造成的损失乙方负责赔偿。七、解决争议的方法：甲乙双方在履行本合同中发生的争议，由双方协商或通过调解解决。协商或调解不成，依法向有管辖权的人民法院起诉。八、甲方的工作惩罚制度作为本合同的附件，与本合同具有同等法律效力。九、本合同未尽事宜由双方协商解决。十、本合同F1.甲、乙双方代理人签字并加盖单位公章之口起生效。十一、本协议一式四份，甲、乙双方各执二份，具有同等法律效力。乙方（公章）：甲方（公章）：代表人:年月日代表人:年月日
