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1、2022年度抓基层党建工作述职报告(医保局局长)一、上年度问题整改情况针对2021年度述职反馈问题,我高度重视,逐条逐人具整改落实。一是针对党员领导干部理论字习还不够深入,主动学习的积极性不高的问题,通过开展春训学习活动、当史学习教育、大学习铸忠诚行动,以党组理论中心组、周一集中学习、研讨交流、举办读书班、宣讲会等形式,进一先增强党员干部学习主动性积极性,进一步提升党员干部的政冶理论素养。二是针对党建工作与业务工作深度融合度不够的问题,切实发挥党建引领作用,围绕医保缴费、异地就医、生育保险报销、外伤调查等医保业务,全体党员干部亮身份践承诺比服务,优化服务流程,提升服务效能,受到参保群众一致好评
2、。三是针对部分党员干部工作进展缓慢、纪律松懈的问题,通过修订完善机关事业单位考勤管理制度,扎实开展干部日常监督考核,拧紧纪律“螺丝”抓早抓小、防微杜渐,持续激发党员干部担当作为、干事创业的精气神。二、个人履职尽责情况认真贯彻落党中央、省委、XX市委及我市市委决策部署,严格落实党内法规制度,严格贯彻落实党支部工作条例,全面落实“三会一课”、主题党日、党员承诺、党内关怀、民主评议党员等各项制度,扎实推进党支部标准化建,认真执行XX市医疗保障局党组议事规则相关规定,计召开局党组会XX次,涉及机关党建XX次,把党建工作医保政策改革调整、中层干部任免、资金拨付等重点工作安排同部署。探索创新组织、宣传、纪
3、检一体化的党小组作制度,把全体党员分成3个党小组,由支委与股室负责人互为A、B角,促进党建工作与业务工作相得益彰、同步提升。修订完善党组理论学习中心组学习制度,深入学需彻系列重要讲话精神,特别是党史学习教育、医疗保障等重要论述内容,充分运用“学习强国”、党史学习教育网、XX干部网络学院、“三个先锋”微信在线平台开展学习教育,党组理论学习中心组学习XX次,组织专题研讨XX次,带头讲党课XX次。三、主要做法及成效(一)突出抓好党史学习教育。组织召开党史学习教育动员会,制定印发关于开展党史学习教育的实施方案及工作任务清单,明确工作举措、完成时限和责任股室,清单式、项目化,保障学习教育工作有序推进。采
4、取集中学习、个人自学、教授专题宣讲、专题研讨、撰写心得体会等形式学习“四史”,做到真学真懂真信真用。组织党员干部观看忠诚与背叛古田军号等红色电影,赴XX烈士陵园、XX党史馆开展“清明祭英烈”、“学习百年党史,汲奋进力量”主题党日活动,积极参与XX市党史知识电视赛、书画展、建言献策等活动,进一步淬炼党员干部党性心识,发扬红色革命传统,激发内生动力,增强历史使命感和责任感。(二)突出抓好为群众办实事。聚焦医疗保障领域服务,的“急事、难事、烦心事”,将卫健系统“两病”共计XX.人纳入医保系统,确保“两病”用药保障人群全覆盖;“面对面、手把手”为群众指导激活电子医保凭证,全市累计激活XX人;制作XX类
5、XX种医保业务便民卡片,着力解医保服务“最一公里”的难题。持续开展延时下班办理务、节假日电话预约办理医保、特殊人群电话备案等民生事,疫情期间累计“线上办公”XX余人次,为群众提供多类特色服务事项XX余次,先后收到参保群众感谢表扬锦旗XX面。积极探索运用检查督办单制度和“六查看七禁止”工作法,严厉打击骗保、套保或挪用贪占医疗保障资金的违法行为,累计追回医保基金XX万元,并对XX家单位处以XX万元的罚款,收取迟缴、漏缴的参保企业滞纳金XX万元。(三)突出抓好大聚合强党建行动。严格执行党员佩戴党员徽章“五必戴”要求,设立“党员示范岗”,扎实开展“戴党徽、亮身份、明责任”主题活动,引导党员主动亮明身份
6、、发挥先锋作用、接受群众监督。组织党员干部深入定点医药机构和村(社区)宣讲门诊特殊慢性病、医保电子凭证、医保基金监管等政策法规,让医保惠民政策深入人心。围绕“十项重点工作”和急难险重任务,党员干部深入一线,扎实开展创文巩卫、防汛应急、平安建设等系列志愿服务活动XX余次。(四)突出抓好机关党建工作。严格贯彻执行中国共产党支部工作条例(试行),全面落实“三会一课”“四单六制”、民主生活会等制度要求,认真开展党员星级量化考核、职党员进社区等活动。充分运用“互联网+党建”云平台,升党建信息化水平。联系相关医疗机构,为全体干部职工正展健康体检。充分运用“三项机制”运用,调整中层干部么,经常性开展十部谈心
7、谈话活动,激励干部担当作为。严格按照发展党员“十六字”方针,规范入党程序,严把入党关口,XX名同志被确定为入党积极分子。(五)突出抓好全面从严治党。制定印发医保工作”规范提升年”活动实施方案,着力解决干部职工“胸无良谋、手无良策”,工作“推着干、看着干、绕着干”等问题。修订完善机关事业单位考勤管理制度,累计向派驻纪检组移交问题线索XX次XX人,扣除XX人绩效工资XX元。深入开展第四个纪律教育学习宣传月活动,组织党员干部学习准则条例等党内法规,观看严正家风警钟长鸣等警示教育片,开展重要节假日廉政提醒,坚决纠治医保系统内党员领导作风问题,全面正风肃纪。四、存在问题一是抓党建工作重视程度不够。作为党
8、建工作第一责任人,主观上对加强党建工作的紧迫感认识不足,党建工作大多数是按部就班,就落实抓落实,缺乏主动性、深入性、创新性,对重点党建活动缺乏深入研究,跟踪问效抓落实力度不够。二是抓党建工作开拓创新不足。创造性开展党建工作意识不强,深入研究不够,组织开展党组织活动相对对单一,没有能够与医保工作深度融合,致使部分党员参与积极性不效果不突出。三是抓党员教育管理不够严格。由于医保工作头绪多、情繁杂,从而难以顾及党员教育工作,党员学习主要以动作为主,主观认为单位业务工作是硬任务,学习教育具指标,所以,对党员教育工作存在“一手硬一手软”的现象。五、下一步思路一是切实履行主责主业,抓实抓细党建工作。切实履
9、行第一责任人职责,坚持把党建工作摆在突出位置,将党建工作同医保工作同部署、同落实、同检查、同考核。坚持围绕中心抓党建,聚焦关键工作任务,充分发挥党建引领作用,进一步压实党建责任,切实把党建工作抓紧、抓实、抓细、抓出成效。二是推动党建医保融合,提升党建工作质量。围绕“医有所保、服务民生”品牌创建,将党建工作与医保经办工作充分融合,以实现医保经办业务受理“一次办好”为导向,深入开展“党员示范岗”创建活动,在办理时限和申报资料上做减法,在服务质量和服务水平上做加法,全面提升党建工作质量。三是抓实党员教育管理,筑牢坚强战斗堡垒。坚持严管和厚爱结合,激励和约束并重的原则,用好党内批评与自我批评,及时发现问题,督促整改,促进干部发展提升。用好用活“三项机制”,不断激发和调动党员干部形成比学赶超、奋勇争先、不甘落后的良好氛围。