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1、一、儿科医师岗位职责（一）、科主任职责1、在院长领导下，完成医院所交给的各项任务，负责本科的医疗、教学、科研、预防及行政管理工作。2、制定本科工作支配，组织实施，常常督促检查，按期总结汇报。3、领导本科人员，对病员进行医疗护理工作，完成医疗任务。4、督促本科人员，仔细执行各项规章制度和技术操作常规，严防并刚好处理差错事故。5、负责组织全科职工的再教化工作，运用国内外医学先进阅历，开展新技术、新疗法，进行科研工作，刚好总结阅历。6、定时查房，共同探讨解决危重疑难病例诊断治疗上的问题，定期检查产房、新生儿室工作。7、确定医师轮转、值班和内科工作的支配，加强病房的管理工作,组织领导有关本科对挂钩医疗
2、单位的技术指导工作。8、参与门诊、会诊、出诊、确定科内病员的转科、转院和组织临床病例探讨。9、领导本科人员的业务和技术考核，提出升、调、奖、惩看法，妥当支配进修、实习人员的培训工作，组织并担当临床教学。10、帮助做好支配生育工作。11、副主任帮助主任负责相应的工作。（二）、主任医师职责1、在科主任的领导下，娴熟驾驭本专业的技术标准，指导全科医疗、教学、科研、技术培育与理论提高工作。2、定期查房并亲自参与指导急、重、疑、难病例的诊断、抢救和治疗。3、定期参与门诊工作，依据科内支配，参与会议、出诊。4、指导本科下级医师做好各项医疗工作，有支配地开展基本功训练。5、驾驭本科范围内的国内外学术动态，不
3、断汲取、运用新技术指导临床实践。6、督促下级医师仔细贯彻各项规章制度和医疗操作规程。7、副主任医师参照主任医师职责执行。（三）、主治医师职责1、在科主任和主任、副主任医师指导卜.进行医疗、教学及科研工作。2、每日查房，带领并指导住院医师进行医疗、教学及科研工作。3、驾驭病情改变，时危重、死亡医疗事故或其它主要问题应刚好处理，并向科主任汇报。4、参与值班、门诊、疑难会诊及出诊等有关工作。5、参与病房的临床病例探讨，检杳修改下级医师书写的医疗看法及各项记录，确定病人出院、签署并检查出院病历。6、仔细执行各项规章制度和技术操作规程，检查所管病房医疗护理质量,严防差错事故。7,担当临床教学,指导进修生
4、及实习医师工作。8、对新入院、危重、疑难病例及治疗效果不佳的病人，应重点巡察、重点检查和探讨。设法明确诊断，刚好治疗，检查病历并订正其中错误的记录，检杳医嘱执行状况、治疗效果，必要时可请科主任检查指导。（四）、住院医师职责1、在科主任和主治医师指导下负责肯定数量的医疗工作，新毕业的医师（三年内）实行住院医师值班，担当住院、门急诊的值班工作。2、带领实习医师对病员进行检查，诊断及治疗，书写医嘱，并检查医咽执行状况，每日巡察病人至少2次，对危重症病人应多次巡察并做好记录。3、书写病历（第一年写大病历，以后写入院录）应于病人入院24小时内完成。刚好检查和修改实习医师的病历记录、病程录及其他各项记录，
5、刚好完成出院病案小结并将病案整理编号交上级医师审查。4、刚好向上级医师报告诊断及治疗上的困难以及病情改变，撰写会诊、转科、出院等记录。5、住院医师对所管病员全面负贡，在下班前做好交接班工作，对须要特别视察的重症病人除书面交班外，用口头方式向值班医师交班。6、参与科内查房、科主任、主治医师查房或巡察病人时，应具体汇报病员的病情的会诊状况，并记录巡诊后的看法，临床病例探讨会上要汇报病历。7、仔细执行各项规章制度和技术操作常规，指导或亲自操作各种重要检查和治疗，严防差错事故的发生，如发生差错应刚好向科主任汇报并主动登记。8、有危重病人时不论家住院内院外，必需等接班者到位后才能离去。如因交接班不严而发
6、生差错事故，要追究责任。9、住院医师期间（毕业后其次年）参与全院“住院医师接着教化”轮转。10、住院医师期间每年参与本科产、妇、门诊、支配生育组织轮转，每年轮转结束后须进行学习、工作小结，交本科上级医师签署看法后交科室保管，作为晋升时参考。（五）儿科医生进产房岗位职责1、要求在产科设有儿科医生，以便进一步加强产儿科合作。儿科医生24小时值班制，负责管理新生儿。2、进产房的儿科医生必需定期参与心法复苏培训I，要求考核合格,持证上岗。在产房里每一位新生儿诞生都应有儿科医生在场做新法复苏。要娴熟驾驭新法复苏程序与技术操作。包括吸氧、面单熨苏囊正压通气、胸外心脏按压及气管插管。3、儿科医生要求严格遵守
7、产房及新生儿室的消毒隔离制度。每口要备齐新法复苏的急救药物与设备。急救设备应始终处在功能状态，摆在固定位子，可随取随用。当产前预料可能发生窒息时，或有剖宫产、多胎儿、早产儿、极低诞生体重儿、新生儿溶血症及母亲患糖尿病等患儿诞生时。在诞生前应有两位医生到场，至少有一位医生能全面负责夏苏，会娴熟进行曳苏操作及用药。4、儿科医生不但要驾驭新生儿常见病诊断，鉴别诊断及治疗手段，还要不断学习新学问、新技术，不断提高专业水平，使专业性强、诊断难度较大的新生儿疾病的患儿得到刚好、精良的救治。5、每日上午应对危重儿、高危儿、新诞生儿及母婴同室新生儿进行查房。具体了解病情，仔细检查体格，依据病情作必要的协助检查
8、,并作病情分析，刚好诊治。下午应对分管病儿进行重点巡察，视察危重症、新入室者的病情改变，视察治疗效果。夜间值班医生刚好巡察病人，接着视察危重症。若有病情改变要主动处理，不得延误。6、儿科医生应依据病情拟定长期医嘱及临时医嘱。医嘱内容要精确，药物名称、剂量、用法要写清晰。7、每位新生儿皆设一份婴儿诞生记录（由产、儿科医生书写）、新生儿入室记录、病程记录、出院记录，由儿科医生书写，并在规定时间内完成。对儿科疑难症、危重症及诊断不清者应请上级医师、科主任及相关专业会诊。并将会诊看法写在病历中。参与会诊医生应填写会诊单。儿科医生应邀参与产科对高危孕产妇会诊及产前探讨时，应对病情提出诊治看法。产儿科每月
9、对死亡新生儿做探讨评估。8、儿科医生值班必需坚守岗位、履行职责。值班时负责全科急诊、急会诊及危重病人视察、治疗、记录，接诊新病人。在上、下班时要交接病人病情及治疗状况。危重.病人要床头交班，特别状况要个别交接班。建立交接班记录木，贴写好交接班记录。9、由于本单位技术设备不足，对病儿诊治抢救有困难时.，应刚好联系转运系统，转运到条件好的NICU去，不要延误。抓好转运时机。在急救车未到之前，应接着对患儿做诊治抢救工作。并要填写好新生儿转诊记录单。二、护理岗位职责（一）、护士长岗位职责1、在护理部主任领导下开展工作，负贲本病区护理业务的组织领导和科研教学、病房管理和病房内外的联系。2、有支配地支配病
10、房的口、周、月、年工作重点。检查、指导办公室护士及责任组长的工作。3、每日依据病人的数量及病情须要合理排班。4、参与并组织危重病人的抢救工作，参与大手术或新开展的手术前、疑难病例、死亡病例的探讨。5、主动开展新技术，新业务及护理科研工作。组织领导护理人员的业务学习和技术培训，并督促实施促进母乳喂养措施。6、教化本病房护理人员加强责任心，遵守劳动纪律，提高护患沟通技能，刚好帮助解决护理人员反映的困难和问题，充分发挥团队精神和慎独精神。7、负责病房的医疗器械，医疗表格及文件、口用品的领取、保管,检查和修理。8、定期召开工休座谈会，征求看法改进工作。9、定期与科主任、科护士长及护理部协调沟通，探讨护
11、理工作存在的问题，刚好制定对策，做好工作总结。10、定期考核科室工作人员的工作质量。每周检存母乳喂养指导及落实工作，每半年分析工作中存在的问题并刚好整改。（二）、主班护士岗位职责1、在护士长领导下开展工作，听取夜班交班报告和床头交接班，参与晨晚间护理。2、核对夜班和中班医咽及重危病人护理记录，核对日报表3、录入医嘱、打印治疗单、输液单、交治疗室护士及责任护士执行，必要时亲自执行。4、打印催款单交管床医生。5、办理出入院手续，介绍住院相关内容，同时做好母乳喂养宣教。6、负贡出院病历的质量限制。7、处理各类检查单及检验申请单。8、记录更改的护理级别和饮食种类，交责任护上。9、书写交班报告，保持护士
12、办公室的清洁整齐，进行交接班。（三）、责任护士职责1、在护士长领导下开展工作，翻阅有关医疗及护理记录，了解分管病人的病情和治疗。2、听取交班报告。参与分管病人的床头交接班。3、依据病人护理级别进行晨晚间护理，评估病人。4、负贲病人（注射、给药、输液、雾化吸入等）治疗工作，视察用药效果和不良反应，进行健康教化。5、接待新病人、做好入院评估、入院教化，24小时内完成护理病历。6、依据护理支配落实护理措施，进行护理评估。实施促进母乳喂养的措施。7、执行分级护理，巡察病房，视察病情，刚好做好护理记录:。8、刚好做好国手术期护理。9、做好实习护士的临床带教工作，指导护生书写护理病历并修改。10、督促护理员做好各项工作
