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1、一公司党总支第一次党员会议纪要（关于2014年党总支、党员年度测评方面）党14-_会议时间：2014年12月23日上午09：0010：48会议地点：公司104会议室主持人：一党员：一群众代表：缺席人员：会议记录：一会议主要内容：依据关于开展2014年度党支部考评工作的通知内容要求，公司党总支召开本次“党组织及党员测评会议”，对一基地党总支、党员进行年终测评。本次会议由党总支书记同志主持，公司全体党员及职工群众代表参与会议。本次会议主要有以下几项内容：一、关于2014年党总支工作总结方面。党总支书记同志代表一公司党总支委总结、汇报2014年度党建工作开展状况，指出党建工作推动过程中的不足之处，并
2、对2015年党建工作提出新要求。1、对公司各基层群体明确的组织分工，运转有序的组织领导工作进行充分确定。并分别从“党内日常工作”、“争先创优工作”、“重大节日主题开展工作、”党员干部日常教化工作”、“各类文体活动”及“企业文化速设”6方面对今年度党内活动进行简要概述，强调说明东台公司党委工作的开展提升了东台公司员工的凝合力。2、指出公司党委工作仍存在许多不足之处：党工组织的作用还需进一步显现;党员干部自身的理论功底、与职工沟通的实力、处理解决困难问题的实力还需进一步提升；党组织活动的形式还需进一步创新。3、对如何做好公司2015年度党委工作提出要求：抓好干部队伍建设工作；强化基础党建工作；发挥
3、党群工作的职能优势；开展形式多样的党内活动。二、关于一公司党总支、党员测评方面.总支书记为与会人员概述了基层党支部工作考评指标内容，广泛征集测评看法和收集各方面的建议，要求与会党员、职工群众代表依据“政治素养优、岗位技能优、工作业绩优、群众评价优”等党建工作要求，在工作中是否能够主动兑现岗位承诺、完成支部交付的任务、努力提商自身素养、创建更佳工作业绩、服务职工群众、发挥带头带动作用、表现是否突出等方面对党总支、党员进行公开、公允、公正、事实求是的评议.1、党总支部测评方面。与会全体党员、职工群众代表以不计名投票方式，分别依据党员满足度测评表、群众满足度测评表中十大测评要素内容，对东台公司党总支
4、工作进行满足度测评。2、党员岗位承诺测评方面。与会全体党员分别比照各自党员岗位承诺兑现状况向会议做自我评议表述，与会群众代表听完各党员自评表述后，结合相关工作业绩、民主作风、队伍建设、廉政建设等方面的实际表现状况，填表进行评议。三、总支书记一对各党员自我评议状况进行点评，并做出相应工作指导.1、要求每位党员比照自己的承诺，检查践诺状况，针对实际逐条进行改进、加强。同时指出今年各位党员自我评议中的不足之处提到的较少，党员思想觉悟要高，第一个就要针对自身的薄弱之处，在确定时间节点内进行专项加强。要求以后的党员岗位承诺必需清楚明白的列出详细实施事项，再依据这些事项进行逐项逐时推动兑现目标。这样一个个
5、循环下来，企业就会越来越有朝气，存在的问题也会越来越少，我们员工的满足度也会越来越高。2、强调党员凡事都要有表率，不能等同于一般员工，所以党员承诺不是一张纸、也不是高喊口号的事情，而是看你在实际行动中做到做不到，是否能将承诺落实到的实际行动上，是否言行一样上。但是践行承诺，说着很简洁，做起来很难，用行动践行承诺，用成果见证决心，这是一个须要时间验证的过程。希望大家不要懈怠，不要因为现在已经实现了入党的初级奋斗目标，就有满足安于现状、不思进取的心理。要学会时刻归零，从头做起，戒骄戒傲，日日改进，每天进步一点点，量变发生质变，日积月累才会加更完善自己，才能取得更大的成果。3、最终要求党工专员将互评、自评将结果整理后，报公司领导批阅后，在总部规定的时间节点，照实上报总部党委备案归档。
