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1、在开展教化实践活动中，区投保局严格比照W机关党员干部工作时间“十不准”规定和“机关党员干部生活时间不准“规定加强学习宣扬，实行有力措旗，以实际行动仔细实行有关规定,杜绝四风”苗头.主动营造风清气正的环境.一是要仔细组织传达学习.我灼组织广陶干部职工仔细学习，确保传达到每一名干部职工，要将“十不准”作为党的群众路途教化实践活动深化学习探讨、杳找问题的主要内容，作为领导班子专题民主生活会的比照检查内容，作为党员干部长期坚持的行为准则,二是加强自查自纠，建立整改机制.各股室要仔细比照J1.关党员干部工作时间“十不准“现定2和r机关党员干部生活时间十不准规定规定，结合各自实际，源化开展自链自纠，时宜找
2、到的向SS和不足，分析存在的税由，有针对性地制定整改措施，并刚好订正违反规定的不良行为。以专题会议形式,由股室鱼贵人针时本股室的自杳自纠和整改落实状况进行总结.三是加强明查暗访，建立问诙机制.由局领导小组和监珞小组实行明察暗访、日常巡镀等方法对各股室实行规定状况进行督定检铳，并在局办公区醒目位置设立看法箱和监督举报电话，以便广网干部群众进行雅督。实行通报制度.在每月一次的全局干部职工大会上，对违反设定的F部职工进行全局通报并要求其作出书面检讨.四是加强日常考评，建立考核机制.将各股室贯彻执行“十不准”规定、开展作风问超整改状况，列为年度I1.标考核和民主评议的说要内容，切实加强考核管理和评议监督，形成遵举守纪、勤奋敬业、清正廉洁的机关作风：对违反规定者,不得参加当年本单位组织的评先选优年度考核不得评为合恪”以上等次.
