【精品】中小学班主任优秀班集体建设管理总结.docx

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1、中小学班主任优秀班集体建设管理总结一、建设目标班级理念:责任、健康、人格、文凭、适应、技能班级口号:(此处未提供,故保留空白)(一)理想目标1 .构建一个环境高雅、举止文明、学风浓厚”的班级环境。2 .每位学生应具备品行端正、学习优秀、特长突出、技能卓越的素质。3 .学习优秀:培养自主学习、负责任、合作精神、乐于助人的能力。4 .学会学习:倡导自主、互助、实践和探究的学习方法。5 .学会合作:建立平等、民主、互助、少数服从多数的合作原则。6 .以班级建设为基础,积极参与学校和社区建设。(二)基本目标1 .以学校班级管理目标为基准,努力达到并超越标准一个百分点以上。2 .力争成为常规先进班级、卫

2、生先进班级、文明班级。3 .制定公正、公平的考核、奖惩制度,建立完善的班级管理档案。二、组织建设(一)组织办法1 .在师生互不熟悉阶段,维持现有模式运转。2 .在师生相互熟悉阶段,构建适应当前和未来发展需求的班级文化。- 先平等后合作、先服务后互助、先民主后集中。- 成员协助班委工作。- 少数服从多数.三)班干部品德与职责1 .品德:公正办事、以身作则、真诚坦率、关心同学、善于沟通、具有民主和奉轼精神。2 .班长:负责组织早读和自习。3 .中队长:负责组织文娱、体育活动和比赛,并记录。4 .组长:检查作业并汇报,组织卫生劳动并报告。5 .学习委员:检查学习任务完成情况,并记录、汇报。6 .习惯

3、委员:检查并记录各组习惯表现。7 .11生委员:检查并记录P.生状况。8 .书报委员:管理图书、办理借阅、登记,发放报刊,记录班级日志。9 .宣传委员:负责布置黑板报、宣传栏。(四)班干部人数班主任助理:1人、德育审计助理:1人、班长:1人、副班长:1人;学习委员:1人、习惯委员:2人;卫生委员:2人,寝室委员:1人兼寝室长、寝室长:每室1人;宣传委员:1人、学科代表:若干人。(五)班干部选举办法1 .班主任宣讲:班干部品德与职责、条件和要求、班干部人数“2 .全班民主测评,学生撰写自荐信,并进行演讲。3 .根据测评结果,按得分高低顺序选取前卜五名。4 .班主任根据学生性格和特征安排担任的职务

4、。三、学生瞿造)卫生习惯的补充规定1 .衣着、手脚、脸面需保持干净,书包、课桌内外整洁。2 .自由活动时不得触摸地面。3 .不带皮、壳、核、渣的食品到校,自带饮水,不乱扔废物。4 .地面:全天保持干净无杂物:值日时清洁无灰尘:大扫除时光亮无血痕。5 .墙壁(含门窗):全天无斑痕;值日时无灰尘;大扫除时光新/透亮。(二)记分考核办法1 .作业:语文、数学、综合三科,每科每日各得1分,每科一学期100分,合计300分。2 .考试:单元测验,每次5分;统考通过每科10分,合计200分。3 .卫生:遵守卫生常规,每日得1分;卫生劳动积极,每周5分,合计200分。4 .习惯:遵守习惯常规,每日得2分,合

5、计200分。5 .班干部:工作负责、主动、有主见、有创建的,加I-IO分。6 .作品:班级发表加1-5分,学校发表加5-10分,市级以上加20分。7 .文体特长:参加活动和比赛,班级前茅的,加1-5分;学校前茅,再加5-10分。8 .先进寝室:班级前2名,每人加3-5分;学校前2名,再加5-10分。(三)奖励办法1 .优秀班干部2 .优秀学生3 .亮点学生:奖励在班级中发挥特长并作出贡献的学生。4 .星级文明学生5 .其他荣誉(四)惩罚办法(对症下药,适可而止)1 .周日晚或假日返校当晚不按时到班上课,扣5分,并处以放学后补习等。2 .不按时完成学习任务,拖延每小时扣1分,并处以放学后补习等。

6、3 .破坏环境卫生,劳动不认真的,扣1-5分,并处以适当的劳动等。4 .伤害他人身心的,造成对方流泪的,扣10分;肌肤红肿的,扣20分:流血的,扣30分:就医的,赔偿医疗费用,并扣相当的分。5 .破坏公私财物的,照价赔偿,并扣相当的分。6 .违犯其他常规:被班干部点名扣1-5分:被老师点名批评扣510分。并处以思过反省等。7 .违反学校一切规定,按规定扣相应的分。8 .班干部违反规定,均扣1.5倍分。9 .以上各项:扣5分以上,班主任面谈;10分以上,班会批评:15分以上,通报家长;30分以上,约会家长:(以上记入学籍卡、成绩报告书)。四、特色建设(一)学生特色(二)教室布置设计:班级宣传(包括表扬、成绩、竞赛、作品、活动等)。五、文体活动与比赛设计1 .每周组织一次文体活动或比赛。2 .班会讨论并决定具体活动项目。3 .班长负责编排和实施。4 .活动项目包括:个人赛项目如100米跑、1圈跑、跳远、垒球、乒乓球、绘画、钢笔字、毛笔字、象机、五子棋、作文、手工:小组赛项目如习惯、卫生、报栏、足球。六、校园建设与社区服务活动1 .美化校园环境。2 .参与福利院的义务劳动。

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