《录用通知书（OFFER）.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《录用通知书（OFFER）.docx（3页珍藏版）》请在第壹文秘上搜索。
1、录用通知书尊敬的瓯先生/女士：我谨代表或企业荣幸地通知并欢迎您加入我们这个激情飞扬、拥有远大理想的大家庭！以下内容是关于您的职位、薪酬、福利等具体内容，以及您入职后需要知道的一些事项。期待您的反馈并热切的希望与您共事！一、工作内容、归属部门：;岗位名称：;2、拟合同签期限：年；试用期共个月4、拟工作地点（以劳动合同为准）;5、您的工资拟定为税前人民币/月，其他福利收入详见企业薪酬福利制度。二、入职时间及注意事项1、入职时间：年月日上午9点；2、入职地址：；3、企业联系人：X；联系电话：Xo报道时请携带如下资料：1、本人真实有效的居民身份证原件及复印件一份；2、本人最高学历的毕业证、学位证，以及
2、相关培训1/资格证书的原件及复印件一份;3、近期三个月内正面半身一寸免冠彩色照片四张；4、最后任职企业出具的离职证明；5、本人三个月内的健康体检报告原件，须到指定医院体检，地址：XXXX,转正后凭发票报销健康体检费用;6、X行储蓄卡复印件三、特别说明1、本通知仅表示企业与您确定劳动关系的意向，不能代替劳动合同。若本通知内容与劳动合同或规章制度冲突，以劳动合同和规章制度为准。2、您在报到前，应确保不与任何第三方单位存在劳动关系或劳务关系，否则视为您不符合录用条件，企业有权不与您确立劳动关系。如果已经签订劳动合同，企业可以立即无偿解除劳动合同，并追究由此给企业商造成的损失。3、您有义务对您的薪资进行保密，不得泄露或告知给企业其他同事。也不得私下打探其他同事的薪资。也不得将本录用通知书的全部或部分内容透露给任何第三方，违反此规定视为严重违反企业规章制度，企业可立即无偿解除劳动合同。4、企业将在征得您同意后对您进行背景调查，如果发现虚假或与您描述不一致，视为您不符合录用条件，本录用通知书失效。5、本录用通知的有效期为前述报道时间之前，之后自动失效。6、如果您接受以上内容，并同意企业对您进行背景调查，请填写回执单，于X年X月X日X点前以电子邮件的形式回复确认。否则，企业将视为您主动放弃本工作机会，本录用通知书自动失效。企业名称：日期：
