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1、保密要害部门部位工作人员如何管理保密要害部门部位具有涉密程度深，涉密人员、涉密载体集中等特点，因此管理要求高、难度大。保密要害部门部位的工作人员，是保密管理的重点对象，机关、单位应按照保密法等相关法律法规要求进行严格管理。上岗之前严审查保密要害部门部位工作人员必须符合下列基本条件：忠于祖国、政治可靠，历史清白、思想进步，遵纪守法、品行端正，社会关系清楚，配偶不得为非中国公民。保密要害部门部位工作人员上岗前，应由所在机关、单位进行涉密资格审查。不符合条件的，不得在保密要害部门部位工作。保密要害部门部位工作人员必须与所在机关、单位签订保密责任书。拒绝签订保密责任书的人员，不得在保密要害部门部位工作
2、。保密教育不能少保密要害部门部位新录用、调入的工作人员，应在上岗前接受保密教育培训。各机关、单位要定期对保密要害部门部位工作人员进行在岗保密教育。各机关、单位应将保密要害部门部位工作人员遵守保密纪律、履行保密义务和接受保密教育的情况作为考核的一项重要内容。离岗离职严审批保密要害部门部位工作人员辞职、调动，应事先提出申请，按照人事管理权限和有关保密规定，经有关机关、单位批准。保密要害部门部位工作人员离开涉密单位，应与原单位签订保密承诺书，并实行脱密期管理。保密要害部门部位工作人员因私出国（境），必须经所在机关、单位批准。国家有关主管部门有特殊规定的，从其规定。机关、单位发现保密要害部门部位工作人员擅自离职或因私出国（境）的，应立即向上级机关报告，必要时可直接向当地公安机关或国家安全机关报告。
