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1、环评公司培训计划一、培训目标1 .提高员工对环保法律法短的认识和理解，提升环评公司员工的法律意识和合规意识，2 .增强员工对环境影响评价技术的理解和应用能力,提高环管公司员工的专业素养和技术水平，3 .加强员工对环境讨理体系的理辑和实施能力，提升环评公司员工的环保意识和货任意识。二、培训内容1 .环保法律法规知识培训1)环保法律法规体系概述(2)环境保护法、大气污染防治法、水污染防治法、土堞污染防治法、固体暖物污染环境防治法等相关法律法规解读(3)环境管理条例、环保标准、环境影晌评价法律法规等2 .环境影响评价技术培训(1)环境影响评价概念及原理(2)环境影响评价程序和方法3)环境影响评价报告
2、编制要求4)环境影响评价实际案例分析3 .环保管理体系培训(1) IS014001环嗯管理体系要求及实族 2)环保目标、环保规划和环境绩效评价(3)环境管理体系内审和外审要点4,专业知识培训 1)环境保护域域新技术、新方法 2)环境监测、环境工程、环境科学等相关专业知识培训三、培训方式1.班内培训通过地谙环保法律法规专家、环境影响评价专家、IS014001认证审核专家等专业人士,进行班内讲座和培训，使员工具备全面系统的环保法短、环保技术和环保管理知识，2 .实地考察安排员工实地考察环境影响评价合同项目施工现场、环境保护设施的运行情况和环境监测点的实地考察，加深员工对环境影响评价实际操作的理解，
3、3 .在在培训利用互联网平台，邈请行业专家进行在找直播培训，让员工能做随时随地学习，更加灵活和便捷。四、培训措施】制定培训计划确定培训时间、地点和内容播制详细的培训计划,并进行通知和宣传工作,让员工提前做好学习设招4 .选派培训师资邀请具有丰富实践和理论经验的专家教授，进行专业化培训.提高培训效果.5 .做好培训材料准符相关的培训课件、资料和案例，供员工学习和参考。4做好培训记录做好员工培训档案的记录和管理，确保培训效果的跟踪和泮估.五、培训评估对员工进行培训前、中、后的学习效果评估，了耕培训效果，根据评估结果及时调整培训方案和措施，以达到及佳的培训效果。六、培训总结经过一段时间的培训后,对员工的学习情况和培训效果进行总结，对已取得的成果和存在的不足进行评估，并为下阶段的培训工作做出总结和煌划，七、培训效果通过培训.使公司员工对环保法律法规、环境影响评价技术和环保管理体系有了更深入的了蝌和认识，提高了员工的专业水平和工作能力，为公司的可持续发展和环保工作打!坚实的基础，
