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1、养老机构安全生产目标责任书甲方：（养老机构上级主管部门或管理机构）乙方：（具体养老机构名称）为切实加强养老机构的安全生产管理，防止和减少生产安全事故，保障入住老年人的生命和财产安全，根据中华人民共和国安全生产法及相关法律法规，甲乙双方签订本安全生产目标责任书。一、指导思想坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，加强安全生产基层、基础建设，强化责任落实，杜绝生产安全事故发生，确保全年安全生产形势稳定好转。二、安全生产目标1 .事故控制指标：- 重伤事故、死亡事故：O起- 食物中毒事故：O起- 火灾、爆炸、泄漏及环境污染等责任事故：O起2 .安全教育培训：-人员接受安全教育培训率：100$-持
2、证上岗率：100%3 .隐患排查与治理：-事故隐患整改率：100%三、甲方责任1 .及时传达贯彻上级关于安全工作的重要指示和要求。2 .定期或不定期对乙方安全、消防工作进行监督管理和检查指导。3 .督促乙方开展多种形式的安全宣传教育，提高职工安全素质，增强安全意识。-4.协助有关部门依法查处安全生产伤亡事故并在规定时间内上报。四、乙方责任1 .制度建设：-坚持“安全第一、预防为主”的方针，严格遵守各项安全生产工作的法律、法规、条例，制定并完善安全制度、安全预案。-建立健全安全生产管理机构，配备专职安全生产管理人员。2 .教育培训：-对职工进行安全教育和培训，确保所有员工熟悉安全操作规程，提高自
3、防自救能力。-新入职员工必须接受岗前安全教育培训，经考试合格后方可上岗。3 .隐患排查与治理：-认真排查安全隐患，发现问题及时报告并处理，确保隐患整改率达到100%。-保障疏散通道、安全出口畅通，设置符合国家规定的消防疏散安全标志。4 .设施管理：-确保安全设备设施完好，定期进行检查和维护保养。严禁用电乱接乱挂，严禁私自安装电器设备，防止电气火灾。5 .口常管理：-加强日常巡查，落实专人实行每日防火巡查，并建立巡查记录。-严格执行交接班制度，确保安全生产工作无缝衔接。6 .应急准备：-制定并实施生产安全事故应急救援预案，定期组织应急演练。-发生事故时，立即启动应急预案，组织抢救并如实上报事故情况。五、考核与奖惩1 .甲方将定期对乙方的安全生产工作进行考核评价，考核结果作为奖惩依据。2 .对在安全生产工作中表现突出的个人和部门给予表彰奖励；对违反安全生产规定、造成事故的责任人依法依规追究责任。六、附则1 .本责任书H双方签字盖章之口起生效，执行时间为年_月_日至年_月_日。2 .本责任书一式三份，甲乙双方各执一份，交安监部门存档一份。甲方（盖章）：乙方（盖章）：甲方贡任人（签字）：乙方责任人（签字）：签订口期：年_月_日签订口期：年_月_日
