《2024年整治形式主义为基层减负工作总结.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《2024年整治形式主义为基层减负工作总结.docx（2页珍藏版）》请在第壹文秘上搜索。
1、2024年整治形式主义为基层减负工作总结2024年以来，我单位始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真落实习近平总书记关于为基层减负重要指示批示精神，严格按照市委推治形式I工为基层减负工作的有大妾求，代持问题导向，树军正确政绩观，精心组织，统筹谋划，切实将为基必减负工作落到实处.现将有关情况汇报如下：一、工作开展情况一是提高思想认识，加强组的领导.党委高度电视基层减负工作，成立了主要负货人为组长、分管领导为副组长、各科室负贡人为成员的基层减负工作领导小组，明确党政办公室作为此项工作的具体停办科室，具体负贡基必减负工作.领导小组切实发挥率总作用，多次就基层减负工作召开工作部署会和推
2、进会，明的要求各科室、二级单位要牢固树立正确政绩观，把对上负贪与对卜顶货统一起来，顺听群众呼声，回应群众诉求。二是精简会议文件，优化工作流程.严格控制会议数量和规模，推行“无会日”制度，确保每周至少有一天不安排会议，让基层干部有更多时间深入一线开展工作。同时，对各类文件进行精荷，实行“一文多用”，避免11更发文。通过优化工作流程，减少不必要的工作环节，提高了工作效率,减轻了基层干部的工作负担。三是强化监督检杳，确保政策落实.为确保减负政策落到实处，加强了对基层减负工作的监督检查。通过定期检查和不定期抽查相结合的方式，对各科室、二级单位的工作情况进行全面检查，及时发现并纠正存在的形式主义问题.同
3、时,建立了问题反馈和整改机制，时发现的何超及时进行整改，确保减负工作取得实效。四是加强培训教育，提升干部能力.组织开展了多场专题培训，重点对基层干部进行工作方法和技能的培训，提升他们的工作效率和解决问虺的能力。通过培训，堰层干部对如何更好地服务群众、如何有效处理工作中的问题有了更深刻的认识，为基层减负工作提供了有力的人才支持。二、存在问题与改进方向尽管我们在整治形式主义、为基乂减负方面取得r一定成效，但仍存在一些问题和不足。例如，个别科室在执行减负政策时还不够到位，形式主义现象在一定程度上仍然存在。三、下步工作计划针对这些问题，将进一步加大工作力度，强化贡任追究，确保每一项减负措建都能落到实处
4、。是持续深化思想认识，加强宣传教育，确保全体干部都能深刻理解减负工作的重要性和紧迫性，形成齐抓共管的良好局面。二是进一步完善监督机制，建立长效管理机制，确保减负工作不走过场、不流于形式，真正让基层干部从繁杂的事务中解脱出来，把更多精力投入到服务群众和推动工作中去。一是加强与基层的沟通交流，定期听取基以干部的意见和建议,及时解决他们在工作中遇到的困难和问题，确保减负工作更加符合基层实际，更加贴近群众需求。四是注或实际效果，推行定期评估和反馈机制。通过量化指标和实际成效的对比，评估减负措施的实施效果，确保各项政策落到实处。同时，建立反馈机制，鼓励基层干部积极反映减负政策的执行情况，及时调整和完善相关措施，确保减负工作始终沿着正确的方向前进.五是强化培训和能力建设，提升基层干部的工作效率和能力。通过定期组织培训，提高基层干部的业务水平和钟理能力，使他们能够更加高效地完成工作任务。同时，注重培养基层干部的创新意识和献决问题的能力，使他们在面对复杂问也时能够灵活应对，有效减轻工作负担。六是倡导务实的工作作风，树立正画的政绩观。通过加强党风廉政建设和反腐败工作，坚决纠正形式主义、官僚主义等不良风气，引导干部树立以人民为中心的工作导向.鼓励基以干部深入实际、深入群众，切实解决群众关心的热点难点问题，以实际行动赢得群众的信任和支持。
