化工企业事故发生的原因与对策.docx

上传人:p** 文档编号:1233766 上传时间:2024-12-16 格式:DOCX 页数:4 大小:10.79KB
下载 相关 举报
化工企业事故发生的原因与对策.docx_第1页
第1页 / 共4页
化工企业事故发生的原因与对策.docx_第2页
第2页 / 共4页
化工企业事故发生的原因与对策.docx_第3页
第3页 / 共4页
化工企业事故发生的原因与对策.docx_第4页
第4页 / 共4页
亲,该文档总共4页,全部预览完了,如果喜欢就下载吧!
资源描述

《化工企业事故发生的原因与对策.docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《化工企业事故发生的原因与对策.docx(4页珍藏版)》请在第壹文秘上搜索。

1、化工企业事故发生的缘由与对策化工企业有些事故不仅造成系统停车,设备损坏,给企业造成巨大的经济损失,还造成人身伤亡,给伤亡者家属带来极大的苦痛和缺憾。笔者认为,化工企业事故发生的缘由有以下几种:1、对平安工作重视不够有些企业表面上重视平安工作,其实对平安工作没有引起真正足够的重视,平安工作总是存在这样或那样的问题,比如:平安宣扬力度不够,平安教化工作开展得不够深化,平安检查的内容不够全面,平安检查工作不到位,没有平安防范措施和应急预案等等。某厂氨水进入四周农夫鱼塘,造成大量鱼苗死亡就是其中一例。2、麻痹大意,平安意识淡薄有些职工在工作中不是时刻保持程悟的头脑,时刻绷紧平安这根弦,而是麻痹大意,存

2、在侥幸心理,总是认为不会出平安事故,结果酸成事故。如:某厂在一次检修中,架子工扎好架子后,便随意找来一块已腐朽的长木板做垫板。当修理人员一脚踩在木板上时,木板断裂,造成修理人员从架子上摔下来不幸身亡的恶性事故。3、不良心情导致巡查不到位有些职工由于对工资的安排、工种的支配、工作环境的改善以及领导的指责等不满,从而产生一些不良心情,导致其在岗位巡查中不是依据五字检查法(看、听、嗅、摸、查)仔细巡查岗位,而是走马观花,不负责任,结果因巡查不到位,导致事故的发生。如:某厂风机工因认为自己岗位工资定得太低,觉得不公允,由此产生不良心情,疏于岗位巡查,结果导致风机烧毁竟不知情,造成系统停车五个多小时。4

3、、工作任务重于平安在化工生产中,有些职工为了能刚好完成工作任务,情急之下,常常置平安于不顾。任务越重,时间越紧,越是如此。如:某车间蒸发器底部放酸阀门被酸泥堵死,大量的浓酸放不出来。如不将蒸发器中的浓酸放出,蒸发器就不能在支配时间内得到清洗,严峻影响后道工序的生产。当班操作人员明知用铁杆从放酸阀出口向里捣酸泥会有危急,但为了能刚好将浓酸放出,他还是带着侥幸这样做了。结果,酸泥被捣通,80多度的浓酸从排放口喷出。该操作人员因来不及逃离,造成背部60%部位被烫伤。5、缺乏平安学问有些职工在转岗后,忽视新岗位平安学问的学习与培训,导致新岗位平安学问的缺乏,馥成事故。如:某厂一名职工从炊事员岗位转岗到

4、电工岗位后,由于没有仔细学习电工岗位的平安学问,连电气设备不能带负荷拉闸这样简洁的常识都不知道,结果,一次他在食堂冰柜修理后的调试中,没有将冰柜开关关掉,便将工作中的冰柜插头拔下,导致插座发生瓠光放电,烧伤其面部,致使其休假达半年之久。6、违章作业有些职工在工作中总认为规章制度过于死板,甚至觉得碍手碍脚。自己技术好,有阅历,即使违章,也不确定出事故,把几次违章没有出事故的偶然性与长期违章迟早要出事故的必定性相混消。在这种思想的支配下,常常违章,直至事故的发生。如:某厂的皮带操作工,当皮带跑偏时,他不是按规程在皮带头部调整松紧装置,而是用铁锹硬撑着运行的皮带,结果其手臂被卷入滚动的皮带,导致其手

5、臂骨折。7、违章指挥引发化工事故还有一个重要缘由,也是最可怕的缘由,那就是违章指挥。操作人员面对领导的瞎指挥,明知是违章,但考虑指挥者是领导,不敢不听从,结果酿成事故。如某厂在一次检修中,吊车司机明知该吊车只能起吊20吨的重物,但在领导的吩咐下,他不得不起吊20多吨的罐体,结果导致吊车翻车,罐体在空中坠落。杜绝事故的发生,从根本上消退事故隐患,可实行以下对策:I、加大宣扬力度,提高职工的平安意识化工企业应结合本行业的特点和本单位的实际状况,利用各种形式,如:黑板报、班前班后会、平安标语、生产简报、信息网等,加大宣扬力度,使广阔职工相识到平安的重要性,使他们明白在工作中不讲平安,导致事故发生的危

6、害性。主动开展反三通和三不损害活动,不断提高职工的平安意识,使企业形成到处讲平安、时时讲平安、人人讲平安的良好氛围。2、加强职工培训,不断提高职工的平安学问和技术水平培训部门应常常开展培训工作,聘请一些技术水平高、平安学问丰富的职工做兼职老师,利用集中办班的形式,对职工进行技术培训,不断提高职工的技术水平;向职工传授平安学问,用活生生的事故案例,对职工进行平安警示教化。要求职工对本职岗位不仅要做到三会、四懂,还要熟识本岗位危急源、有毒有害物质的性质和一般抢救方法,娴熟运用平安用具,驾驭平安须知和操作规程,从而提高职工的平安学问和技术水平。3、加强法制教化,提高职工的法律观念平安管理部门对职工要

7、常常加强法制教化,使广阔职工明白:违章造成重大事故,是违法犯罪,国家有关部门确定要追究事故责任者的刑事责任。要求全体职工学法、懂法、遵守法律,只有这样,才能使他们时刻遵守平安规章制度,忠于职守,不违章作业,不违章指挥,从而确保平安生产。4、主动开展平安活动,提高职工解除事故的实力依据本企业实际状况,平安管理部门要主动开展一些平安学问竞赛、平安事故的排查与急救等演习活动,设计一些担心全事例,让职工讲出担心全的详细环节,分析造成担心全因素的缘由及可能导致的后果,阐述避开事故重复发生的措施,并对担心全事例进行排查和进行此类事故急救的演习活动。通过开展这些活动,不断提高职工解除事故和进行事故急救的实力

8、。5、加强思想政治工作,疏解职工的不良心情职能部门要本着公允、公正、公开的原则,对职工工资的安排、工种的支配等敏感问题做到透亮。要从职工的利益动身,尽量给职工创建舒适的工作环境,以降低职工的不满足程度。基层负责人员更要刚好驾驭职工的思想动态,擅长发觉职工的不良心情,刚好了解职工产生不良心情的缘由,并有针对性地开展政治思想工作,消退职工的不良心情,确保职工在良好的精神状态下工作。6、加强管理,严格考核建立健全平安规章制度,强化现场管理,对各单位实行平安责任人负责制,签订平安责任状,明确平安责任,并实行严格考核。加大对违章行为的惩罚力度,对平安事故实行三不放过原则,从思想上歼灭事故萌芽,从行动上消退事故隐患,从根本上杜绝事故的发生,从而确保生产正常进行。

展开阅读全文
相关资源
猜你喜欢
相关搜索

当前位置:首页 > 论文 > 管理论文

copyright@ 2008-2023 1wenmi网站版权所有

经营许可证编号:宁ICP备2022001189号-1

本站为文档C2C交易模式,即用户上传的文档直接被用户下载,本站只是中间服务平台,本站所有文档下载所得的收益归上传人(含作者)所有。第壹文秘仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容本身不做任何修改或编辑。若文档所含内容侵犯了您的版权或隐私,请立即通知第壹文秘网,我们立即给予删除!