常委秘书长在2024年全市机关党建高质量发展推进会上的讲话.docx

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1、常委秘书长在2024年全市机关党建高质量发展推进会上的讲话同志们:今天,我们在这里召开2024年全市机关党建高质取发展推进会,主要任务是深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,总结回顾过去一段时间我市机关党建工作取得的成绩和经验,分析当前面临的形势和问题,研究部署F-阶段机关党建高质量发展的任务和措施。下面,我讲儿点意见。一、回顾过去,机关党建工作取得显著成效2019年7月9日,习近平总书记在中央和国家机关党的建设工作会议上发表歪要讲话,为推进新时代中央和国家机关党的建设高质量发展提供了根本遵循。五年来,在习近平总竹记“79”殂要讲话精神指引卜.,*机关党建实现了从标准到标杆、从规范到示

2、范、从创新到创效的阶段性跨越,探索形成了批制度性实践、打造/一批创新性品牌、培育/一批标志性成果,五年来,*6次受遨就机关党建工作经验在全国性会议上作大会发言,获评全国机关党建优秀调研成果一等奖I个、二等奖5个、三等奖3个,全国党建创新成果十佳案例2个、百优案例5个,培育全省“建设清廉机关、创建模范机关”工作先进集体6个,培育四星级及以上党组织1690个,占比达60.居。一是突出*的站位,思想认识站上新高度.坚持把党的政治建设援布首位,枳极构建多元融合思政矩阵,持续推动“第一议题”全员法盖,引领广大党员干部坚决走好践行“两个维护”的第一方阵。比如:海曙区委常委会带头落实“第议题”制度,以季度督

3、导、年度考核为牵引,贯穿延伸至机关各级党组织委员会、党历大会:镇海区直机关工委做活做精“十优思政”大文章,开设全市首个“机关思政课堂”,不断巩固党员干部“政治三力”,二是构建“联”的体系,齐抓共管形成新格局.坚持以“书记抓、抓书记”为核心,以“三级五岗”贵任消单、述职评议考核等为抓手,横向健全9个片区党建联建作用,纵向发挥市县乡三级联动作用,齐抓共管形成机关党建工作新格局比如:*市气象同修订区(县、市)气象同党组、直属单位领导班子抓机关党建工作考核办法,层层传导压实党建工作责任:宁海实施“县委拈记直接抓机关党建”等“六个直接”工作法,示范带动全县各级机关党组织主动担起机美党建主体贡任。三是拓展

4、“融”的路径,护航中心跑进新赛道.坚持把“模范机关、清廉机关、文明机关”建设作为推动机关党建和经济社会高质量发展的牵引性抓手,播定三个“一号工程”、“三支队伍”建设等中心工作、重大任务,高起点谋篇布局,统筹推动党建与业务融合。比如:北仑区直机关工委立足工业强区特点,推动机关单位跨领域组建党建共同体,筹建各类党建联建项目30余个:奉化区以党建引领推动“绳享富裕”“甬山田的”等九大乡村振兴共常项目落地实施,入选全市争当“重要窗口”模范牛.“十佳实践范例”。四是激发“争”的劲头,争先创优取得新突破.坚持聚焦高质收发展“第一要务”,对标对表“两个先行”,激励广大党员干部在“争一流、创样板、i普新篇”中

5、扛起硬核担当比如:*市委编办联动市县开展“四变四先”“十亮十比”专项行动,持续推动党员干部强使命、提干劲、增质效:慈溪市直机关工委迭代升级“伊拼赶超、先锋夺榜”2.O积分系统,世化式激励党员干部锐息进取、担当作为。五是推出“实”的举措,落深落细展现新质效.坚持机关党建年初工作部署与年终考核验收“双轮驱动”,通过挂图作故、晒绩评定,推动机关党组织和党员干部紧盯时间节点抓进度、紧盯关键环节抓过程、紧盯任务目标抓质效.比如:*市审计局组建8个临时项F1.党支部,推动“施工图”转化为“实景画”;奉化区直机关工委创新实施奉出硬核指数考核办法,考准考实工作实绩,确保重点任务贯彻执行有力。六是用好“活”的栽

6、体,党建实豉开创新样式.坚持在理念思路、制度机制、方式方法上变革创新,灵活运用党员干部喜闻乐见的话语体系、实践载体,找准关注点、激发兴趣点,不断增强机关党建工作活力。比如:*市人大常委会办公厅创新实施月度述职分享会,通过上台讲、现场评、晒排名,增进交流、互学互鉴、发掘典型:郸州区直机关工委推动理论宣讲从微型党课1.O向郸铃文艺做党课2.0、时年Ta1.k秀3.0迭代升级。七是做实“精”的要求,基层基础实现新提升.坚持以增强政治功能和组织功能为重点,通过标准化建设、精细化指导、数字化展现,持续推动机关基层党组织全面进步、全面过硬。比如:*市公安局出台机关党建日常工作实务指南,实现机关各级党组织理

7、论学习在线化、党员管理数据化:*市妇联深化”再尚俎妹四必访”工作法,被全国妇联列入M“十四五”时期深化妇联系统改革方案19个基层经验做法之一。八是营造“暖”的氛围,机关文化凝聚新动力持续厚植机关文化建设,做精做暖身边“关键小事”.深化开展普惠股务、“爱心号托班”、“军事夏令营”等活动,用“家”的温暖激励机关党员干部争先奋进、变革男进”比如:*市水利局连续举办六届职工运动会,常态化开展防汛体能训练、心理咨询等活动,持续关爱干部职工身心健康:象山县直机关工委召开机关文化建设专题破难会,研究发布机关干部职工文化活动指南,不断增加机关文化“含氧量”。九是打造“亮”的名片,品牌建设孕育新成果.坚持把晶牌

8、化、品演化工作理念贯穿机关党建工作始终,深耕迭代“滨海红帆”机关党建品牌,总结推广“潮西理论宣讲”“微f思政”等经验做法,形成具有*辨识度的特色品牌矩阵。比如:海序81890求助服务中心党支部获评全国先进基层党组织:余姚“创设学上消数字平台实施组织生活亮灯管理”获全国第一:届党建创新成果“十佳案例”银奖:宁海“党群同心圆”入选全省首批机关党建品牌,并在全省示范推广.十是坚守“严”的基调,作风建设彰显新气象.巩固深化“五问五破、五比五先”机关作风建设专项行动,扎实开展党纪学习教育,深入实施机关纪检监督网格化工作规范指引、机关纪检“三色廉情预警”机制,深化打造阳光热线一清廉机关你我同行栏目,进一步

9、涵养勤廉并重、:止的良好政治生态。比如:*市委统战部推进“同心同廉”工程,获评全省统战系统优秀实践创新案例;江北区直机关工委常态化开展“连心廉访”“一封廉情信”等活动,持续加强机关党员干部”8小时以外“监督。在此,我代表市委和机大工委,向长期以来关心支持机关党建工作的各级领导、各部门各单位以及广大党员干部表示衷心的感谢和崇高的敬意!二、分析形势,准确把握机关党建新要求当前,我国正处于推进中国式现代化建设的关键时期,党的建设新的伟大工程也在不断向纵深推进。面对新形势新任务,机关党建工作面临若新的机遇和挑战。责任传递还存在断档.一贯到底的近任琏还没有完全拧紧,少数党组织统筹指导推进支部建设作用发挥

10、还不够显著,开展工作安排部署多、狠抓落实少,提要求讲目标多、教方法带队伍少,且党务干部队伍能力水平参差不齐,距离上下贯通、执行有力要求还存在一定差距。思想工作还存在落差.在高质量发展和争先进位新形势下,部分党员干部工作压力大、思想负担重。但当前思想工作跟进不然有力,落实谈心谈话制度不够到位,对党员干部的思想动态和现实困难掌握不够及时,落实美爱激励还不够精准,与党员干部期盼需求还存在一定落差。党员管理还存在疏漏.少数党员干部纪律规矩意识不够强,违规违纪现象时有发生。五年来,全市机关共有214名干部受党纪处分,54名干部因酒驾醉驾受到处理。从近3次全市机关作风常态化联查情况来看,上班晚到现象仍然存

11、在。力量配备还存在缺口.是党务干部力量“缺”。区(县、山)直机关工委均从独立单位转变为组织部门内设机构,领导职数和人房配备都有所减少,同时还需承担部里其他工作,工作粘力和质效均受到影响。二是党员发展指标“缺,为保障“三新”(新经济组织、新社会组织、新就业群体)领域、农村领域等发展硬指标,机关党员发展指标为所削减。三、明确任务,推动机关党建高质量发展下步,我们要以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入贯彻党的二十大精神,围绕中心、服务大局,以高明府党建引领高质址发展为目标,全面加强机关党的建设。至点做好以下几个方面工作:一要健全完善思政体系,持续增强思想政治引领力。巩固拓展学习贯彻习近平新

12、时代中国特色社会主义思想主题教育成果,深化推进党纪学习教育,严格落实理论学习中心组巡听旁听、“第一议题”等制度,深化“循迹溯源学思想促践行”活动,深入实施“潮雨”什年理论培塑工程,持续构建完善多元融合思政体系,筑牢广大党员干部忠诚、干净、担当的思想根基。二要健全完善目标体系,持续增强党建业务融合力.紧扣推进中国式现代化这最大政治,结合地域特色、职能特点找准机关党建发展定位,深化构建党建与业务互融共进的目标体系,持续推动机关党建向中心聚焦、为发展赋能.大力实施“党建领航、机关领胞”专班行动,深化拓展“双百联建聚力共富”“走亲连心解忧帮困”等活动,用足用好“四卜基层联入走访”等联系服务群众企业机制

13、,持续引领保障高质量发展。三要健全完善责任体系,持续增强贯彻落实执行力.始终牵紧抓牢主体责任“牛鼻子”,坚持以上率卜一、以机关带系统,构建完善以横向聚合、纵向贯通为脉络的抓责任落实体彖;全面加强“四责协同”.压案压实党委1竹记第一责任、班子成员“一岗双灾”、机关党委直接员任、党支部落实责任,同步拧紧全域机关党建责任链条.选自配强机关党务工作力量,有针对性地解决力很不足的问题。四要健全完善考评体系,持续增强机关党建内驱力。紧扣“评价党建看发展、评价全局看党建”的理念,构建完善“上级认可”与“擀众满意”相结合、定性评价与定量评价相统一的机关党建考评体系,进一步精细颗粒度、提升科学性,充分释放考核评

14、价激励效应,不断增强机关党建向心力和内驱力.五要健全完善生态体系,持续增强机关文化感召力.坚持把模范机关建设作为引象机关全面进步、全面发展的重要抓手,把崇尚模施作为机关文化的核心价值理念和党m干部的共同追求,持续构建涵养机关先进文化的良好生态。深化打造“滨海红帆”党建品牌,常态化落实思想分析、淡心谈话、走访慰问等制度,不断汇聚全市机关党员干部“示范引领建新功”的磅瑞力量。同志们!新时代呼唤新作为新担当!让我们更加紧澎地团结在以习近平同志为核心的党中央周困,以更加昂扬的斗志、更加务实的作风、更加有力的措施,推动我市机关党建工作不断迈上新台阶、开创新局面!为实现我市经济社会高质出发展作出新的更大贡献!谢谢大家!

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