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1、XX一、指导思想为全面贯彻党的教育方针，深入落实教体局2022年秋季开学工作的文件精神，以幼儿园指导纲要3-6岁儿童学习与发展指南等政策法规为指导方针，以崭新的面貌、科学的态度和求实的精神，提高保教保育工作质量，强化家园共育，努力提高工作成效。二、工作目标贯彻落实规程和纲要精神，不断转变教育观念，落实教育行为；工作思路需求实、求新、求效；提高保教保育质量，加强校园建设与管理，努力构建幸福校园促进幼儿全面和谐的发展。三、具体工作要求（一）加强教师队伍建设，规范教育教学常规。1、加强党组织建设，充分发挥党员的带头示范作用。加强师德师风建设，强化教师行为底线。充分挖掘教师中的典范并树立起典范，在园内
2、掀起一股正气之风。2、加强我园工会建设，学校重大工作决策和学校财务做到公开、公正。我园工会工作深入教师内心，做到细致、温暖，以此带动我园教师团队建设，让教师感受到幼儿园的温暖，提升教师的职业幸福感和学校存在感。3、加强教学常规检查。采取定时和不定时的方式，对教学落实情况进行巡视检查，并将检查情况及时记录；每周对教师教学常规落实情况，利用例会、教研活动等时间和形式进行总结反馈，发现问题及时跟踪改进。（二）围绕三年规划，加强园务管理。1、继续以三年规划为抓手，按照“规范办园、特色立园，一园两翼、共同腾飞”的办园方向，坚持“为孩子播下一生幸福的种子”的办园理念。2、进一步提升管理者的素养，加强幼儿园
3、班子建设，提高园务管理水平。3、健全以教师发展为本的管理机制，挖掘教师的潜能，提升教师工作能力和工作技能。4、进一步丰富校园文化生活，为深化幼儿园校园文化打下坚实的基础。5、加强幼儿园信息化建设，完善相关制度和日常操作要求。（三）重视教师成长，提高保教质量。1、拓宽培训渠道，促进教师成长。充分发挥骨干教师、学科带头人的示范、引领作用，并加大对教师的培训力度，加强中青年教师的指导工作，努力培养一批具有深厚的理论功底、丰富的实践经验、独特的教育教学风格的创新型教师,搭建平台，促进教师成长。2、鼓励教师书香阅读，向书本学习。合理选定教师阅读书籍，广泛开展教师阅读活动。引导教师将书本理论与实践相结合指
4、导教师实践教学，打造一直德才兼备、一专多能的专业幼师队伍。（四）加强和革新基层党建文化建设，发挥党建引领作用。1、加强党建文化建设，用党建文化建设科学管理园区，打造先进幼师队伍。要加强和革新基层党建文化建设，聚焦打造幼儿园品牌、为幼儿园教师服务，并保证加强组织建设,做好幼儿园的各项工作和目标。2、以党组织及其成员的良好形象为出发点和据点，集中于中心工作，综合促进党的先进性建设，赋予党派文化凝聚力和刺激性及领导作用的重要性。3、激励党组织和党成员努力增强内部力量，开拓创新，为改革和幼儿园的发展提供强有力的保证，不断探索办园有特色、班级有亮点、孩子有特长的办园之路。（五）发挥党、工会、团支部作用，
5、将安全工作落实到位。1、严格落实领导、安保值班管理，加强幼儿室内、室外的安全监管，对不规范的行为以及安全隐患做好登记，全方位地做好安全工作。2、定期开展各类安全培训和应急演练，增强幼儿的自护自救意识和法制观念，将安全意识融入生活和学习养成好习惯。（六）建立健全卫生保健制度，为幼儿健康保驾护航。1、健全各项卫生保健制度（幼儿作息制度、全日观察制度、疾病预防制度、卫生消毒及传染病隔离制度、健康检查制度、疾病缺陷跟踪矫正制度、体弱儿管理制度、营养管理制度）并制定标准化的过程记录。2、坚持对幼儿进行晨午检及全日健康观察，对常见病和突发病及时发现、处理并有记录。发现有疫情或传染病传播风险的幼儿立即隔离，
6、并对患儿停留过的区域进行消毒处理。3、室内外环境整洁卫生，每周进行1次环境卫生检查，并有记录。教室和活动式每天进行紫外线等消毒，每天定时开窗通风，保持室内空气新鲜。（七）建好家园共育体系，充分发挥家园共育作用。1、构建好园所、家庭、社会三位一体的共同合作教育体系。建设好家委会，通过家长委员会、家长会、微信公众号、视频号等及时向社会、家长等报道园所各方面的情况,宣传教育理念、推广教育举措。2、定期邀请家长代表来校参观、监督，协助学校进行各项管理；邀请家长及社会名流参与学校重大决策。（八）提升后勤服务质量和后勤思想建设，保障学校师幼的日常生活。1、优化食堂内部管理，确保师幼饮食安全营养。幼儿园厨房严格执行中华人民共和国食品法、餐饮业食品卫生管理办法、食品原料采购索证制度、餐饮具消毒管理制度、食品留样制度，每周编制一次营养平衡的带量食谱，及时调整幼儿食谱，保证师幼饭菜可口、餐量充足、营养全面。2、加强财产财务管理。根据教育教学工作的实际需要，配合学工、教务工作开展，做好后勤协助，积极进行问题处理，认真做好服务保障工作。3、抓好校园环境卫生管理。做好园所的绿化美化工作，园内清洁区划片到人，花木由专人进行日常养护，保证园内务区域的整洁美化。
