XX街道便民服务中心岗前培训方案.docx

上传人:p** 文档编号:123984 上传时间:2023-01-13 格式:DOCX 页数:2 大小:14.28KB
下载 相关 举报
XX街道便民服务中心岗前培训方案.docx_第1页
第1页 / 共2页
XX街道便民服务中心岗前培训方案.docx_第2页
第2页 / 共2页
亲,该文档总共2页,全部预览完了,如果喜欢就下载吧!
资源描述

《XX街道便民服务中心岗前培训方案.docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《XX街道便民服务中心岗前培训方案.docx(2页珍藏版)》请在第壹文秘上搜索。

XX街道便民服务中心岗前培训方案一、岗前培训的目的1.使新进人员在上岗前对便民服务中心有一个全方位的了解,认识并认同便民服务中心的事业,坚定自己的职位选择,理解并接受单位的工作纪律及行为规范。2 .使新进人员明确自己的岗位职责、工作任务和工作目标,掌握工作要领、工作程序和工作方法,尽快进入岗位角色。3 .帮助新进人员适应工作群体和规范、鼓励新进人员形成积极的态度。二、培训对象便民服务中心所有新进工作人员三、培训时间新进人员到岗一个月以内,如有特殊情况,具体时间则另行通知。四、培训方式1.岗前培训:由便民服务中心负责人组织实施,采用集中或单独授课的形式。2.岗位培训:由便民服务中心负责人组织人员对其工作岗位所要求的技能进行培训。五、培训教材便民服务中心各项规章制度、设备、业务文件及操作指南。六、入职培训内容1 便民服务中心概况2 组织结构3 各部门职能(员工个人岗位职责)4 员工日常工作准则、行为规范5 人事管理制度(录用、考勤和休假、奖惩、离职、工资)6 员工福利7 员工安全注意事项8 消防知识培训9 岗位专业知识、技能、保密制度等10 设备操作及安全指引规程七、培训考核培训考核以应用考核结果及岗前培训评估表为准。八、便民服务中心对新进人员的培训进行评估,评估结果记入员工个人档案,评估成绩、培训态度及出席情况等作为员工评优、推荐的依据。

展开阅读全文
相关资源
猜你喜欢
相关搜索

当前位置:首页 > 管理/人力资源 > 公司方案

copyright@ 2008-2023 1wenmi网站版权所有

经营许可证编号:宁ICP备2022001189号-1

本站为文档C2C交易模式,即用户上传的文档直接被用户下载,本站只是中间服务平台,本站所有文档下载所得的收益归上传人(含作者)所有。第壹文秘仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容本身不做任何修改或编辑。若文档所含内容侵犯了您的版权或隐私,请立即通知第壹文秘网,我们立即给予删除!