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1、医学岗前培训i1.划表计划目的：本次医学岗前培训计划旨在精助新进医生熟悉医院的工作环境、熟悉相关规章制度，提高医生的专业技能和医疗服务水平，增强医生的职业贡任感和团队协作意识，全面提升医生的煤合素质和工作能力。培训对象：新进医生。培训内容：1 .医院规章制度学习：医院概况、组纵结构、管理制度等：2 .专业知设学习：疾病诊断与治疗、常见就情处理、急救知识等：3 .临床技能培训：基本检位技能、医学影像学基础、基本手术操作等；4 .医患沟通技巧：与患者沟通技巧、医患关系处理、临床病历书写规范等.培训方式：1 .课堂学习：通请医院内外专家学者和资深医生进行专业知设讲解和技能指V：2 .实地操作：安棒实
2、习医生到各科室进行实地操作和学习：3 .实习锻炼：安排实习展生参与实际诊疗工作，提高实践能力：4 .岗前考核：对培训结束后的新进医生进行综合考核，瑜保培训效果.培训计划表：第周：1 .医院规章制度学习：2 .专家讲座：医学伦理与法律知识：3 .实地操作：学习基本检资技能：4 .医患沟通技巧：与患者沟通技巧培训，第二邮1.专业知识学习：常见疾病诊断与治疗:2专家讲座：急诊医学知识：3 .实地操作：学习基本手术操作：4 .医患沟通技巧：医患关系处理培训，第三周:1 .专家讲座：临床病历书写规范：2 .专业知识学习：医学影像学基础知识;3 .实习锻炼：参与临床诊疗工作；4 .目前考核准备.第四周:1 .岗前考核：2 .结业典礼：3 .师俾带徒，正式上岗。*以上培训计划表仅作参考，具体实施情况需根据医院实际情况做相应调整.
