《办公室管理岗位职责范本.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《办公室管理岗位职责范本.docx（4页珍藏版）》请在第壹文秘上搜索。
1、办公室管理岗位职责范本办公室管理岗位职责范本11、每日早上负责食堂验菜工作，做好每日登记2、保管食堂相关物品，出入库登记4、食堂工作人员考勤、绩效管理5、负责食堂相关后勤服务工作办公室管理岗位职责范本21 .负责现场提供服务及信息咨询，维持社区正常运营2 .与会员建立良好关系，了解会员和访客的需求，增强并个性化用户体验，提高NPS3 .开发合作方与供应商，策划及落地执行组织社区大小型活动，与合作方及供应商直接对接，确保社区活动顺利进行并起到扩大公司宣传，提高会员满意度，协助建立会员与会员之间的联系，实现正向循环4 .开发及充分利用各种渠道推广公司及宣传活动，推动WeWork文化传播，增加曝光度
2、和影响力5 .提供销售支持，带领客户参观并介绍社区，当客户有意向购买产品/服务时，与销售团队配合进行关单6 .发现并跟进现场工程问题，与工程团队对接，必要时与物业等其他部门对接7 .处理现场任何紧急情况，根据需要创建事件报告办公室管理岗位职责范本31 .协助办公室主任完成九如大学内部日常事务工作。2 .包括但不限于:档案资料管理、考勤管理、会议安排、考勤管理、费用报销、流程审批等；（如：办公室资料收集整理汇总、档案管理、文书起草、制度编撰，协助管理制度的完善）协助办公室主任负责部门物品的采购、领用和分发工作。3 .协助部门领导完善汇报PPT的编辑、日常文字文档的处理工作;4 .协助办公室主任做
3、好九如大学各个业务板块之间的协调和支持工作。办公室管理岗位职责范本41、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设；2、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同；3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作；4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规；5、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；6、协同开展新员工入职培训，业务培训，执行培训计划，联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈；7、负责员工工资结算和年度工资总额申报，办理相应的社会保险等；8、帮助建立员工关系，协调员工与管理层的关系，组织员工的
4、活动。办公室管理岗位职责范本51 .熟悉并且学习实践公司基本的文化，制度，基本工作流程2 .在稳定提升个人技能的同时，开始尝试接触公司的初级管理工作3 .负责进行员工的招募，选拔，培训和绩效追踪工作，逐步提高培养和管理能力办公室管理岗位职责范本61 .审查企业提交的认证申请材料；2 .核对企业提交的整改材料；3 .负责收集、整理检查员发送的认证材料；4 .熟练使用office办公软件及自动化设备，具备基本的网络知识；办公室管理岗位职责范本7一、协助部门总经理做好党的组织建设工作，做好党员的教育、管理、监督及民主评议党员工作。二、编报党统报表，办理党员组织关系转接，做好党费的收缴、使用和管理工作。三、根据公司党委意见，协助部门总经理安排好党委会、党委扩大会、党代会、党委民主生活会等有关会议的筹备、组织工作，会议记录，会后整理、归档，做好有关文件的起草工作。四、做好入党积极分子和预备党员的教育、考察工作。检查发展党员程序的运行情况，并做好预备党员的转正工作。五、督促检查各支部贯彻落实党委决议、指示的情况。六、组织检查各支部开展组织生活和坚持“三会一课”制度执行落实情况。七、完成领导交办的其他工作任务。
