医院志愿服务管理制度以及门诊管理小组制度.docx

上传人:p** 文档编号:125395 上传时间:2023-01-15 格式:DOCX 页数:6 大小:17.37KB
下载 相关 举报
医院志愿服务管理制度以及门诊管理小组制度.docx_第1页
第1页 / 共6页
医院志愿服务管理制度以及门诊管理小组制度.docx_第2页
第2页 / 共6页
医院志愿服务管理制度以及门诊管理小组制度.docx_第3页
第3页 / 共6页
医院志愿服务管理制度以及门诊管理小组制度.docx_第4页
第4页 / 共6页
医院志愿服务管理制度以及门诊管理小组制度.docx_第5页
第5页 / 共6页
医院志愿服务管理制度以及门诊管理小组制度.docx_第6页
第6页 / 共6页
亲,该文档总共6页,全部预览完了,如果喜欢就下载吧!
资源描述

《医院志愿服务管理制度以及门诊管理小组制度.docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《医院志愿服务管理制度以及门诊管理小组制度.docx(6页珍藏版)》请在第壹文秘上搜索。

1、医院志愿服务管理制度一、志愿者管理条例为规范医院志愿服务活动,保障志愿者和志愿服务对象的权益,本着“奉献、友爱、互助、进步”的志愿服务精神,结合本院实际情况,制定以下管理细则:1、志愿服务活动必须遵循自愿、平等、无偿、诚信、尊重、合法的原则。2、遵守医院和各科室制定的各项规章制度,服从志愿者服务部的管理。3、认真完成培训,遵守各项志愿服务的规定,在各科室和部门的指导下开展服务工作,准确为患者提供信息。4、维护志愿者组织的形象,不得以医院志愿者身份或志愿者组织的名义从事任何盈利或违背社会公德的活动。5、遵守保密原则,不得以任何方式泄露病人隐私。6、统一着装,工作主动热情,有爱心、耐心、责任心、理

2、解心;言行规范文明,仪表端庄,仪态大方,微笑有礼。7、执行签到制度,不得迟到、早退,不擅离职守。如有特殊情况,必须提前告知社工,服务期间有事暂时离岗,须向导诊交代去向。8、妥善保管志愿服务部门提供的物品。9、时刻保持安全意识,禁止进入任何危险场所。妥善保管个人贵重物品,若违反规定发生意外事故或物品丢失,志愿者自己承担责任。10、在志愿服务中,一经发现有违反本制度者,或连续3个月未参加活动者将自动退出本院志愿者服务队。二、志愿者守则、权利和义务(-)医院志愿者守则1、不能冷漠粗暴对待患者。2、不能为患者推荐指向性诊疗活动。3、不能为患者提供治疗操作。4、不能随意发表关于病情的意见和治疗效果的建议

3、。5、不能为患者保管任何财物或提供任何物品。6、不能向患者索取钱财和物品。7、不能向患者进行医疗商业活动的宣传或宗教传播。8、不能随意透露患者隐私或作为笑谈资料。9、不能搬动特殊病人或单独护送危重患者。10、不能私自处理个人事务或擅自离岗。11、不能在服务期间从事服务以外的活动。12、不聚集喧哗、谈笑风生、玩手机或看报刊、杂志。(二)医院志愿者的权利:1、参加志愿服务活动。2、接受相关的志愿服务培训。3、要求获得从事志愿服务的必要条件和必要保障。4、获得所参加志愿服务的相关信息。5、在志愿服务中遇到困难和问题,可以请求管理部门提供帮助。对志愿服务组织的工作进行监督,提出建议、批评和意见。6、可

4、申请取消注册志愿者身份。(三)医院志愿者的义务:1、在法律法规规定的范围内开展志愿者服务。2、自愿为医院或患者提供服务。3、不得以志愿者身份从事任何赢利性或违背社会公德的活动。4、自觉维护患者的合法权益,保守患者的隐私和秘密。5、遵守寮步医院志愿者服务管理条例,维护医院的声誉和形象。三、医院志愿者的工作内容建立志愿服务双向机制。根据志愿者专业知识水平,社会志愿者走进医院提供志愿服务,医务人员志愿者走入基层开展志愿服务。1、为门急诊患者提供包括导医、导诊、预约诊疗、排队、咨询、解释、护送、取药、陪同检查、取送检查检验报告单、费用查询、健康教育、投诉等服务。2、为住院患者提供一般生活护理、沟通交流

5、、陪同检查、咨询、费用查询、健康教育、陪护、阅读报刊杂志、投诉、出院后回访及预约诊疗等服务。3、到社区、学校、农村、社会福利和残疾人康复机构等地,为群众提供诊疗、健康教育、咨询、宣传、预约诊疗、康复辅导等服务。4、在重大活动、重要会议和大型赛事现场,提供秩序维护、健康保健咨询、现场医疗救援等志愿服务。5、在发生重大自然灾害、重大传染病和其他突发公共事件时,提供应急医疗救援和心理辅导服务。6、医院志愿者服务领导小组确定的其他工作。四、志愿者文明服务用语1、您好,您需要什么帮助吗?2、您好,您要看什么科,请在这边挂号3、您请坐下休息,我们送您到您要去的科室就诊4、请大家不要拥挤,按顺序排队缴费5、

6、请让我来帮您提行李吧6、您有什么问题请说,我们尽量帮助解答7、我说的您都明白了吗?您看哪些方面还需要解释呢?8、XX科室可以乘这个电梯到达,请您跟我来门诊志愿者管理制度一、本院工作人员、实习进修人员、在校学生及社会爱心人士,利用业余时间参与门诊志愿服务活动,组成门诊志愿服务队。二、坚持以奉献爱心、服务患者、服务群众为目标,弘扬奉献、友爱、互助、进步的志愿精神,塑造蓝马甲的志愿服务形象和品牌效应。三、遵守法律法规和医院的各项规章制度,按志愿者服务章程,服从工作安排,积极主动履行志愿服务义务。四、遵守劳动纪律,不迟到,不早退,不空岗,不闲聊,不得从事与志愿服务无关的事情,如有特殊情况按规定请假,以

7、便安排替补人员。五、维护志愿者的公众形象,工作时穿志愿者服装,仪表端庄,举止文明,态度亲和,以微笑、热情、文明的言行,为患者提供服务。六、具有良好的职业道德,对服务对象尊重、平等,一视同仁,主动为他们提供帮助和支持,自觉维护其合法权益,保守秘密,不泄露隐私。七、在志愿服务时遇到不能解决的问题,及时与周围工作人员联系,必要时报门诊部,协助处理。八、不得以医院志愿者身份从事盈利或其他违背社会公德的活动,一经发现取消其志愿者资格。九、遇突发事件,与相关工作人员联系,立即上报门诊部,按应急预案处理,以维持良好的就诊秩序。十、认真做好志愿服务工作登记,定期组织考核、评价,颁发志愿者证书,评选优秀志愿者,以激励先进,逐渐形成志愿服务长效机制。

展开阅读全文
相关资源
猜你喜欢
相关搜索

当前位置:首页 > 管理/人力资源 > 管理学资料

copyright@ 2008-2023 1wenmi网站版权所有

经营许可证编号:宁ICP备2022001189号-1

本站为文档C2C交易模式,即用户上传的文档直接被用户下载,本站只是中间服务平台,本站所有文档下载所得的收益归上传人(含作者)所有。第壹文秘仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容本身不做任何修改或编辑。若文档所含内容侵犯了您的版权或隐私,请立即通知第壹文秘网,我们立即给予删除!