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1、乡镇农村信用社党支部书记2024年述职报告现将2024年抓基层党建工作述职如下：一、履职情况一是围绕目标抓好主题教育。依托镇党校开展集中学习、研讨XX余次，党员培训XX期，培训党员XX人次，发放党课随身听XX部，上门送学XX人；持续打造宣讲品牌，开展线下理论宣讲XX余场。结合“我为群众办实事”为群众纾难解困，通过党员联系户制度，走访群众XX户，解决问题XX条。二是从严从实履行主体责任。开展“第一议题”学习共XX次，党委理论包组学习共XX次，专题交流研讨XX次；召开党风廉政建设专题会议XX次，全面从严治党专题会议XX次，全年开展履职、廉政谈话XX人次；严格落实民主集中制议事规则，集体研究“三重一
2、大”等事项XX次。扎实开展党风廉政建设和反腐败工作，全年共开展专项监督检查XX次，加大问题线索处置力度，处置信访件XX件，问题线索XX件，立案XX件，给予党纪处分XX人，组织处理XX人。2024年内，班子成员无发生严重违纪违法问题。三是聚焦重点强化担当作为。聚焦党建引领乡村振兴，充分发挥金融助力作用，共办理涉农信贷XX笔，新增涉农贷款XX万元。建立“三资”清管用长效机制，发现不规范合同XX份，其中长期合同XX份，要素不全合同XX份，未按时收到价款合同XX份，未签订书面合同XX份，已全部整改完毕。聚焦组织振兴，共举办XX次擂台比武，参加XX人次，有XX个“强基”村直接晋升“示范”村，XX个“创优
3、”村晋位“示范”村。上年度述职查摆问题已全部整改完毕，并长期坚持。二、存在问题一是抓责任落实不到位。班子成员在履行党建主体责任方面依然存在抓业务建设“实”、抓党建工作“虚”的现象，对党建工作缺乏足够的重视和投入，导致一些党建工作措施未能得到有效落实，影响了党建工作的整体效果。二是创新力度不够。在党建工作中，我们虽然做了一些创新尝试，如开展“我为群众办实事”实践活动、打造宣讲品牌等，但总体上创新力度还不够大，方法手段相对单一，未能充分激发党员的积极性和创造力，影响了党建工作的吸引力和影响力。三是队伍建设有待加强。陵着农村信用社业务的不断拓展和改革的深入，对党员队伍素质和能力的要求也越来越高。但目
4、前我们的党员队伍在年龄结构、知识结构等方面还存在一些问题，一些年轻党员缺乏实践经验和业务能力，一些老党员则可能因年龄、身体等原因难以适应新的工作要求。这在一定程度上制约了党建工作的深入开展。三、下一步工作打算针对以上问题，我们将采取以下措施加以改进:一是强化责任落实。我们将进一步明确班子成员在党建工作中的具体职责和任务，建立健全党建工作责任制和考核评价机制，将党建工作与业务工作同部署、同检查、同考核，确保党建工作各项措施得到有效落实。同时，加强对党建工作的宣传和引导，提高全体党员对党建工作的认识和重视程度。二是加大创新力度。我们将积极探索适合农村信用社特点的党建工作新方法和新途径，如利用互联网、大数据等现代信息技术手段开展党建工作；结合农村信用社实际情况开展特色鲜明的党建活动;加强与其他单位的交流合作等。通过不断创新提高党建工作的吸引力和影响力。三是加强队伍建设。我们将注重培养年轻党员的实践经验和业务能力，通过组织培训、交流学习等方式提高他们的综合素质；同时加强对老党员的关心和支持，帮助他们解决工作中遇到的困难和问题；此外还将积极引进优秀人才加入党员队伍中来，为农村信用社的发展注入新的活力。
