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1、财务分析会计实操文库企业管理-造价部经理岗位职责说明书岗位名称：造价部经理【岗位概述】岗位概述：作为造价部经理，主要负责公司项目成本控制、预算编制、合同管理、成本分析等方面的工作，以保证项目的成本控制目标得以实现。【职责描述】1 .负责组织编制项目成本预算，制定成本控制策略；2 .动态监控项目成本，分析成本变化趋势，提出成本优化建议；3 .负责审核项目合同，确保合同条款符合公司利益；4 .负责项目成本核算、结算，确保项目成本控制在目标范围内；5 .定期向上级领导汇报项目成本情况，提供决策支持。【任职要求】1.本科及以上学历，工程造价、土木工程等相关专业；2.5年以上工程造价相关工作经验，其中至
2、少3年造价管理团队领导经验；3 .具备注册造价工程师或相关资格证书；4 .熟悉工程造价估算、预算、结算等各个环节的工作流程;5 .具备较强的沟通协调能力、组织管理能力和团队协作精神；6 .工作严谨细致，具备较强的责任心和抗压能力。【绩效考核重点】1 .项目成本控制达成率；2 .部门人员培训及考核合格率；3 .部门内部工作流程优化成果；4 .造价数据库更新及使用情况；5 .跨部门沟通协调及问题解决能力。以上是一般情况下造价部经理的绩效考核重点，具体的考核指标和权重可能会根据公司的需求和行业特点有所不同。注意：以上仅为考核重点方向，绩效考核指标设计时需要考虑工作任务的目的性。【岗位培训重点】1 .工程造价相关法律法规及政策；2 .工程造价估算、预算、结算等业务技能；3 .团队管理及沟通协作能力；4 .造价软件及信息化管理工具的使用；5 .行业新技术、新方法、新政策的学习。注意：1.以上仅为考核重点方向参考，绩效考核指标设计时需要考虑工作任务的目的性。2.以上仅为培训重点方向参考，培训课程设计时需要考虑岗位培训需求、绩效考核结果和能力评估结果等因素综合考虑。
