《关于要求编外人员续签聘用合同的报告范文.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《关于要求编外人员续签聘用合同的报告范文.docx（2页珍藏版）》请在第壹文秘上搜索。
1、关于要求编外人员续签聘用合同的报告范文尊敬的领导：我部门于20XX年XX月XX日聘用了编外人员XXX,并与其签订了为期一年的聘用合同书（编号：XXXXXXX）。该职员在职期间，以高度的责任心和专业的技能，为我部门及公司的多个项目做出了积极贡献，特别是在XXXXX项目中，发挥了不可替代的作用，确保了项目的顺利推进和按时交付。一、人员表现评价1 .工作态度：XXX同志始终保持着积极向上的工作态度，对待工作认真负贡，能够按时按质完成工作任务。2 .业务能力：该职员具备扎实的专业知识和丰富的实践经验，在工作中能够迅速适应岗位需求，并不断提升自己的业务能力。3 .团队合作：XXX同志与同事之间相处融洽，
2、能够积极参与团队合作，为团队带来正能量。二、续签理由鉴于该职员在职期间的优异表现和对公司项目的重要贡献，为确保公司业务的持续稳定发展，我部门经过慎重考虑，决定与XXX同志续签聘用合同。三、续签建议1 .续签期限：建议续签期限为一年，自XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX口止。2 .合同内容：原聘用合同书内容不变，双方可根据需要补充约定相关事项。3 .续签程序：请公司相关部门按照正常程序进行审批，并尽快与XXX同志签订续聘合同。我们相信，通过续签聘用合同，能够进一步激发XXX同志的工作热情,为公司的发展贡献更多的力量。同时，我们也将加强对编外人员的管理和培训，确保他们能够更好地融入公司文化，提升整体工作效率。以上报告妥否，请领导批示。此致敬礼！部门名称：20XX年XX月XX口
