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1、包工头与农民工协议书甲方（发包方）：单位名称：地址：法定代表人：联系电话：乙方（承包方/农民工）：姓名：性别：身份证号码：联系电话：家庭住址：根据中华人民共和国劳动法、中华人民共和国劳动合同法及相关法律法规的规定，甲、乙双方遵循平等、自愿、协商一致的原则，就乙方承包甲方指定工程项目的劳务工作事宜，达成如下协议：一、合同期限本合同期限H年一月一口起至工程项目完成之口止，具体时间以工程施工任务完成为准。二、工作地点及工作内容1 .乙方同意甲方安排的工作地点在省市县（区）的工程项目范围内。2 .乙方同意根据甲方工作需要，担任岗位（工种）工作。3 .乙方应按照项目部的要求，统筹安排劳务班组农民工的工作
2、，保障按质按时完成工程任务。三、工作时间和休息休假1 .甲方根据工程建设领域施工的特点，且经乙方同意，双方执行综合计算工时工作制。2 .双方同意采取集中工作、集中休息、轮休调换等休息休假方式，旨在确保乙方的身体健康和生产工作任务的完成。四、劳动报前1 .乙方工资按照以下方式计算：-基本工资：按月（日）核算，乙方工资为每月（日）元。-绩效工资：根据甲乙双方签订的劳务分包协议，确定乙方承包工程的总包干劳务费一元，扣除每月（日）发放的基本工资和本班组农民工领取的总工资，以及未按质按量完成的费用后，剩余的工程款作为绩效工资。2 .甲方应按照约定时间和方式支付乙方工资，不得无故拖欠或克扣。五、社会保险和
3、福利待遇甲方应按照国家和地方有关规定为乙方办理工伤保险，乙方在施工过程中若发生工伤事故，甲方应积极予以救治，并按国家及当地有关规定执行相关待遇。六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1 .甲方应根据生产岗位的需要，按照国家有关劳动安全、卫生的规定为乙方配备必要的安全防护设施，发放必须的劳动保护用品。2 .甲方应建立安全生产管理制度，乙方应主动接受甲方上岗前安全教育培训，考试不合格者不得上岗。乙方应严格遵守甲方的劳动安全卫生制度，严禁违章作业，确保安全生产。七、合同的变更、解除和终止1 .双方应严格遵守合同条款，任何一方不得擅自变更或解除合同。如需变更或解除合同，应提前以书面形式通知对方，并协商一
4、致。2 .乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：- 严重违反甲方规章制度或劳动纪律的；- 严重失职、营私舞弊，对甲方造成重大损害的；- 身体不能适应施工生产工作要求，或经调岗后仍不能适应的；- 被依法追究刑事责任的。八、违约责任1 .乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露给第三方。因乙方泄密给甲方造成损失的，乙方应承担赔偿费任。2 .乙方提供虚假信息或伪造证书的，甲方有权解除合同，并要求乙方赔偿因此造成的损失。九、争议解决双方因履行本合同发生争议的，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可向甲方所在地或劳动用工地的劳动仲裁委员会申请仲裁，对仲裁裁决不服的，可依法向人民法院提起诉讼。十、其他1 .本合同未尽事宜或与国家及施工所在地有关规定相悖的，按有关规定执行。2 .本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之口起生效，至工程竣工验收合格、结清尾款后自然失效。甲方（盖章）：乙方（签字）：法定代表人（签字）：签约时间：一年一月一日
