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1、幼儿园从业人员聘用协议书甲方（聘用单位）：单位名称：单位地址：法定代表人/负责人：乙方（受聘人员）：姓名：身份证号码：住址：联系电话：一、聘用岗位与期限1.岗位：甲方根据工作需要及乙方的条件，聘乙方担任囱位工作。、期限：本协议自年一月一日起至一年一月一日止。其中，试用期为一个月，自一年一月一日起至一年一月一日止。二、工作内容与职费1 .乙方应遵守国家法律、法规及甲方的各项规章制度，服从甲方管理，认真履行岗位职责。2 .乙方负贡（具体工作内容），确保工作质量符合甲方要求。3 .乙方应积极参与甲方的各项活动，维护甲方形象和利益。三、工作时间与休息休假1 .乙方实行工时制度（如标准工时制、不定时工时
2、制等）。2 .乙方依法享有国家规定的休息口和法定节假口。四、劳动报酬与福利待遇1 .乙方试用期工资为每月人民币元；转正后工资为每月人民币一元（或按甲方薪酬制度执行。2 .甲方按月支付乙方工资，发放口期为每月一日。3 .乙方享有国家规定的社会保险和福利待遇，甲方应按国家和地方有关规定为乙方办理社会保险手续并缴纳社会保险费。五、考核与奖惩1 .甲方有权对乙方的工作进行考核，并根据考核结果进行奖惩。2 .乙方在工作中表现优秀或有突出贡献的，甲方应给予表彰和奖励。3 .乙方违反甲方规章制度或工作不力的，甲方有权依据相关规定给予批评、教育、处罚直至解除聘用协议。六、协议的变更、解除与终止1 .双方协商一
3、致，可以变更或解除本协议。2 .符合法定解除或终止条件的，本协议自动解除或终止。3.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本协议：o严重违反甲方规帝制度的；O严重失职、营私舞弊给甲方造成重大损害的；O被依法追究刑事责任的：O其他符合法定解除条件的情形。七、违约责任双方应严格履行本协议各项约定，任何一方违反本协议约定给对方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。八、争议解决因履行本协议发生争议的，双方应协商解决；协商不成的，可向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁或依法向人民法院提起诉讼。九、其他1 .本协议未尽事宜按国家和地方有关法律、法规执行。2 .本协议一式两份，甲乙双方各执一份，H双方签字盖章之口起生效。甲方（盖章）：法定代表人/负责人（签字）：日期：一年一月一日乙方（签字）：日期：_年_月_日
