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1、解除劳动合同证明书（范本）兹有本单位职工,性别,年龄,住址劳动合同期限为年一月一日至年一月一日（或无固定期限、以完成一定的工作为期限）。因,根据劳动法第条、第款、第项规定，本单位解除与该职工的劳动合同。特此证明。（用人单位盖章）年一月0解除劳动合同协议甲方：乙方：双方于一年一月一日签订了劳动合同。现由于乙方的转业问题,离开本公司,根据劳动合同第六条第7项的规定，双方协商一致解除劳动合同：一、乙方工资发至一年一月为止,在本协议生效日一次结清。二、甲方确认乙方已完成所有工作交接。三、劳动合同的解除不影响原合同中保密条款及双方所签保密协议的效力。四、双方放弃其他权益。五、本协议双方签字或盖章后即生效
2、，劳动合同同时解除。六、本协议一式两份,双方各执一份。乙方:甲方:一年一月一日解除劳动合同证明书范本（二）兹有本单位职工,性别：,年龄,住址O劳动合同期限为一年一月一日至一年一月一日（或无固定期限、以完成一定的工作为期限）。因,根据劳动法第一条第一款第一项规定,本单位解除与该职工的劳动合同。特此证明。用人单位（盖章）：一年一月一日协议解除劳动合同书通用版甲方:电话:地址:乙方:身份证号码:电话:地址：甲乙双方于年一月一日签订为期年的劳动合同,现甲乙双方协商一致同意解除劳动合同关系,签订本协议如下：1、自年一月一日起,解除双方签订的劳动合同，双方的权利义务随之终止。2、乙方工资结算至年一月一日,
3、乙方奖金为元,差旅费、交通费、手机费等费用合计元,以上费用均需扣除所得税,甲方同意在乙方办理完工作移交手续后H内一次性支付给乙方。3、甲方同意向乙方支付经济补偿金共计人民币元（税前）。甲方同意在乙方办理完工作移交手续后并依法代扣代缴个税后一日内一次性支付给乙方。风险提示：经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满年的，按年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在一市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不
4、超过年。4、甲方为乙方缴纳基本养老保险金、基本医疗保险金、失业保险金、工伤保险金、生育保险金、住房公枳金至年一月一日止。5、甲方根据相关劳动法规和规定，向乙方提供劳动合同解除的证明并办理相关退工手续。6、乙方应当于本协议签订后3日内按照甲方要求妥善办理所有工作移交手续，完成资料和甲方物品的移交，否则甲方有权顺延支付本协议约定款项的时间。7、乙方应为所掌握的甲方之任何商业秘密（包括本协议内容）进行保密，不得泄露给任何第三方，否则应向甲方支付违约金元。8、甲乙双方之间无任何竞业限制协议，合同解除后，乙方无需履行任何竞业限制义务，可自由就业。9、乙方自愿放弃其他所有诉求，离职后不得作出有损公司名誉或利益之行为，。10、本协议是解决双方之间劳动争议的所有安排和规定，双方之间不再存在其他任何劳动争议。11、此协议书一式三份，各份具有同等的法律效力，甲乙双方各持一份，另一份留存乙方本人档案。自双方签署之日起成立并生效。（以下无正文）甲方（签字或盖章）：法定代表人或授权委托人：年一月一日乙方（签字或盖章）：年一月一日
