试用期辞职协议书.docx

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1、试用期辞职协议书甲方(用人单位):(公司全称)乙方(员工:(员工姓名)身份证号码:鉴于:1 .乙方于年一月一口入职甲方,担任岗位,双方签订了劳动合同,约定试用期至一年月一口止。2 .现因乙方个人原因,决定在试用期内提前解除与甲方的劳动合同关系O经甲乙双方友好协商,就乙方试用期辞职事宜达成如下协议:一、辞职申请1 .乙方于一年一月一口向甲方正式提出辞职申请,并承诺按照甲方规定完成离职手续。二、工作交接2 .乙方应在提出辞职申请后,积极配合甲方进行工作交接,确保所负责的工作能够顺利进行。3 .乙方应在离职前完成试用期工作情况总结,并交由甲方审核确认。4 .乙方应归还甲方所有财产(包括但不限于工作资

2、料、办公用品、电脑、手机等),并经甲方确认无误。三、薪资与福利1 .乙方试用期内的工资将按照实际出勤天数结算,并于离职手续办理完毕后发放。2 .乙方在试用期内不享受其他津贴和奖金。3 .乙方应支付试用期内接受培训和员工福利等相关费用(如有),具体金额由双方协商确定。四、离职日期1 .双方商定乙方的离职日期为年月日。2 .乙方应在离职口期前完成所有工作交接和离职手续。五、保密与竞业限制1 .乙方承诺在离职后继续遵守甲方的保密协议,不泄露甲方的商业秘密和机密信息。2 .乙方在离职后一定期限内(具体期限由双方协商确定),不得从事与甲方业务相竞争的工作或活动。六、争议解决1 .双方因履行本协议发生争议的,应首先通过友好协商解决。2 .协商不成的,任何一方可向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁,或依法向人民法院提起诉讼。七、其他1 .本协议自双方签字盖章之日起生效,一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。2 .本协议未尽事宜,按照国家和地方有关法律法规执行。甲方(用人单位):(盖章)乙方(员工):(签字)日期:年一月日

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