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1、QES管理体系运行情况报告一、业缜I通过管理体系近几个月的运行和内审，管理部门和管理人员对QES管理手册、程序文件及相关文件具有了定程度的掌握，特别是通过今年内审的实施，感觉大家的意识明显提高，工作中执行标准的力度在不断加大，体系文件逐步成为大家工作的标准。从质量、环境和职业健康安全方面，各部门能按照程序文件的要求，持续进行环境因素和危险源辨识与评价，对管理方案定期进行评审，且非常重视相关方的观点，积极使员工参与职业健康安全事务，认其执行相关法律法规的要求，并按策划进行了合规性评价，未发生任何环境和职业健康安全事故。环境和安监部门开据了守法证明.从内审的状况看，管理工作已转入管理体系的轨道，并
2、初具了满足法律、法规、顾客和相关方要求的能力和初具r消除不合格项，不合格品的自控能力及初具r持续改进的机制。二、内审情况：我们按照公司的统一布置安排，FXXX年1月2-3日进行了内部审核.通过内审共提出了2个般不符合项，并通过审核方与受审核方双方确认。确定了纠正措施,确定了纠正时间，经公司跟踪验证，已得到效果。三、不符合和不合格I1、内审中确认的不合格项，经纠正，跟踪验证，对这些不符合进行了纠正。2、在日常检查中发现的不符合质量、环境和职业健康安全的现象，按照发现-提出-盛改-验证-改进的程序，在管理方案检宣、目标考核、日常检直中发现不符合2项，均进行了跟踪验证。四、纠正和Di防措施的状况：.
3、今年公司各部门共实施了纠正和预防措施四项，其中纠正措施两项，改进措施均已实施并通过有效性验证有效.五、方针目标认为：方针、目标在本公司是适宜、有效、可行的，方针提供了制订目标的框架.目标体现了方针的实质，反映了公司的能力,体系运行可以满足方针、目标的要求。六、管理方案今年在环境和职业健康安全方面制订管理方案7项，并对方案的执行情况进行了跟踪检查,目前正在进行中,目前不需要修订。七.沟通与协商公司枳极贯彻沟通与协商的程序要求，对公司的重要环境因素、不可接受风险及相关的目标指标管理方案采用文件发放的形式进与m工进行沟通，并对供方垃圾回收方及客户施加环境和职业健康安全影响,确保其r解并遵守公司的环境和职业健康安全方针：在职业健康安全方面,对内与m工协商与沟通，征求m工的意见和建议，积极为改善员工从业环境关注员工健康做了大量工作,通过满意度调查，员工对公司的环境和职业健康安全绩效及行动较满意。管理者代表：XXXXXX.1.14
