《人力资源与公共事务部驾驶员岗位绩效考核指标.docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《人力资源与公共事务部驾驶员岗位绩效考核指标.docx(2页珍藏版)》请在第壹文秘上搜索。
人力资源与公共事务部驾驶员岗位绩效考核指标赤号餐饮招标权(%)敷提供指标说明1车辆安全管理达标率25车辆环卫主管如有事故发生,按保险公司对车辆核损报价赔楼金额扣分。2车辆保养和保洁25经理/安全办/车辆环卫主管根据检杳评分办法3车辆百公里耗油控制率15车辆环卫主管实际百公里耗油数/计划百公里耗油数x100%每月20前,由物流部保管计算出每辆车的耗油总数报车辆管理组,计算每辆车的百公里耗油数。4车辆百公里维修费用控制率15车辆主管实际百公里维修费用,计划百公里维修费用x100%按照每个月审批的报告单及发票,登记每辆车的修理费用,按照年底总平均修理费用扣分5劳动纪律遵守情况10车辆环卫主管根据检查办法。合计100
copyright@ 2008-2023 1wenmi网站版权所有
经营许可证编号:宁ICP备2022001189号-1
本站为文档C2C交易模式,即用户上传的文档直接被用户下载,本站只是中间服务平台,本站所有文档下载所得的收益归上传人(含作者)所有。第壹文秘仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容本身不做任何修改或编辑。若文档所含内容侵犯了您的版权或隐私,请立即通知第壹文秘网,我们立即给予删除!