《公司级新入厂员工安全教育培训考试试题.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《公司级新入厂员工安全教育培训考试试题.docx（7页珍藏版）》请在第壹文秘上搜索。
1、新入厂员工平安教化考试试题（公司级）姓名：单位：成果：一、选择题（每题5分）1、我国的消防方针是：（）A、平安第一，预防为主。B、预防为主，防消结合。C、预防为主、防治结合。2、在空气不流通的狭小地方运用二氧化碳灭火器可能造成的危急走（）A、中毒B、缺氧C、爆炸3、依据重大事故发生的特点，应急救援的特点是:行动必需做到快速、和有效。（）A按时B刚好C精确D突然4、关于重大事故的应急管理，下列说法有错误的是：（）oA重大事故的应急管理是指事故发生后的应急救援活动B应急管理是对重大事故的全过程管埋C应急管理应贯穿于事故的全过程，体现”预防为主，常备不懈”的应急思想D应急管理是一个动态的过程，包括预
2、防、打算、响应和复原四个阶段5、对我国平安生产监督管理的基本原则描述正确的是（）。A坚持”有法必依、执法必严、违法必究”的原则B坚持政府领导的原则C坚持行为监察与文件监察相结合的原则D坚持表彰与惩处相结合的原6、平安生产管理是针对生产过程中的平安问题，进行有关等活动。（）A安排、组织、限制和反馈B决策、安排、组织和限制C决策、安排、实施和改进D安排、实施、评价和改进7、平安装置的作用不包括：（）A防止设备因超限运行而发生事故B防止人误入危急区发生的事故C防止因人为的误操作而引起的事故D防止奢侈原材料8、平安培训对哪些人员比较事要?（）A管理人员B工人C以上两类人员都同样重要9、新工人的三级平安
3、教化是指、车间教化和班组教化。（）A启蒙教化B厂级教化C礼仪教化10、平安教化中的平安技术学问教化不包括学问教化。（）A生产技术B一般平安技术C专业平安技术D数、理、化基础二、箍答题1、我国平安方针是什么？（25分）3、平安事故“四不放过”指什么?（25分）答案公司级BBCAABDCBD1、平安方针：平安第一，预防为主。2、“四不放过”原则事故的缘由查不清晰不放过，事故的贡任者得不到处理不放过，广阔职工群众受不到教化不放过，防范措施没有落实不放过。新员工入厂平安培训试卷（车间级）姓名：单位成果：1、生产经营单位从业人员的平安生产权利保障制度至少应包含哪些内容？2、生产经营单位的生产操作人员的平
4、安生产职责有哪些？3、平安生产教化培训制度包含哪些方面的内容？车间级1、生产经营单位从业人员的平安生产权利保障制度至少应包含哪些内容？（I）危急隐患举报制度；（2）违章冒险作业、违章指挥、违反劳动纪律举报制度；（3）从业人员职业病预防与职业健康监护制度：（4）劳动防护用品发放与管理制度。2生产经营单位的生产操作人员的平安生产职责有哪些？（1）遵守劳动纪律，执行平安规章制度和平安操作规程，听从指挥,和一切违章作业的现象做斗争。（2）保证本岗位工作地点和设备、工具的平安、整齐，不随意拆除平安防护装置，不运用自己不该运用的机械和设备，正确运用爱护用品。（3）学习平安学问，提高操作技术水平，主动开展技术革新，提合理化建议，改善作业环境和劳动条件。（4）刚好反映、处理担心全问题，主动参与事故抢救工作。（5）有权拒绝接受违章指挥，并对上级单位和领导人忽视从业人员平安、健康的错误确定和行为提出指责或控告。3、平安生产教化培训制度包含哪些方面的内容？依据有关法律法规的规定，平安生产教化培训制度的内容包括：（1）生产经营单位主要负贡人和管理人员的平安生产资格培训I；（2）从业人员的“三级”教化培训；（3）特种作业人员的平安培训：（4）常常性平安生产教化培训。
