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湖南酒店人事部外出授课政策与程序部.11分部门DepartmentOut1.etA1.三工作任务涉及员工IaskIbffif1.X等审批PreparedbvCheckedbv日期m号Date二”五年八月+日ReferenceP1.-O（共2页）政策，Po1.iciest为合理规范外出授课制度.程序，Procedures:酒店派员外出授谡，既可提岛本酒店的培训师资力量,又可为酒店今后在招转人员时打好基础。为树立一个良好的泗居形象,规范程序.特做如下规定：1、由人犷部与学校进行联系，商讨有关合作切宜，如有需要签仃合作协议。2,人事部与学校进行例商后.根据实际情况需要,制订课程安排表.3、根据学校教学的需要，由人事部选拔合适的人员进行授课，1,人M部将提前将课程安排衣、及教材交于授课老师，授课老师需在上课前一周将教案交于人小部审核备案.5、酒店给予授课老师保节课班的授课汴贴，好月由人”部报财务后，由授课老师从人，部领取，6、学校支付的有关费用交财务部入账,计入培训费用内。7,授课老师如有迟到，每次扣款5元：如有缺课,每次扣款20元.
