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1、街道指纹机考勤实施办法为进一步加强街道考勤制度，提高街道全体机关干部遵守工作纪律的自觉性和主动性，使考勤工作更加科学公正、准确公平、惩罚分明，经街道党工委研究，决定使用指纹机考勤，具体办法如下：一、指纹机考勤范围街道全体机关干部。二、指纹考勤程序指纹机的考勤时间，严格按国家有关作息时间的规定。工作日期间实行上午和下午2次打卡制度，即上班时间为签到，下班时间为签退。如遇公休日，正式上班第一天为考勤日，特殊情况除外,其他时间视情况随时进行考勤。指纹机考勤时间以上、下班的作息时间为准，前30分钟，超过此时间未验证指纹且无正当理由的，则视为迟到或旷工。如上午上班时间为8：30,请于8：008：30期间
2、按指纹机签到，为有效。超过上班时间打卡签到的属迟到，下班前提前打卡或下班一直未打卡的属早退，工作时间内未打卡的属旷工，节假日值班按照值班表实行指纹机考勤，考勤方式参照工作日值班制度。因公学习、出发、出席会议需提供文件或通知及领导批办材料，交由办公室汇总。三、指纹机考勤的具体管理1、街道指纹机设在党政办公室内，由纪工委监督，党政办负责考勤，组织、财所负责落实奖惩办法。2、每位工作人员在采集指纹时，需要录入至少两个手指的指纹，以确保正常的指纹考勤。禁止污损、破坏指纹机，一经发现，按照原价双倍赔偿并按照相关规定予以纪律处分。3、凡请病假、事假的工作人员，应将领导签批后的请假条一并交到党政办，以便考勤
3、工作的顺利进行。因事假、病假、或因公外出等党工委、办事处批准请假的工作人员未能按时进行指纹验证的，应提前一日或正常上班后，填写缺勤报告单，及时交党政办留存。每天上班指纹录入后应在自己的工作岗位上工作，若要下村工作的需向党政办说明去向，由办公室值班予以记录备案。节假日期间实行值班和领导带班，值班地点在党政办公室，在上班或值班期间，被市县纪委抽查不在岗位的按旷工处理，并扣除相应的工资。4、街道党政办负责对街道的考勤情况进行汇总，考勤结果每周公布一次并交财所，次周初公布上周考勤结果（如遇节假日顺延下周），考勤结果由组织部门纳入街道机关干部绩效考核范围。5、党工委、办事处组织的开会点名、集中行动等集中活动，迟到、早退、擅自离岗的每次扣岗位工资1日薪；请假一天扣岗位工资2日薪；无故旷工每次扣岗位工资3日薪，超过10天事（病）假，扣除当月岗位资金，由财政所直接从工资中扣除。6、享受国家规定的带薪休假期间不予考勤，全年事病假累计超20天的工作人员，不享受带薪休假。全年全勤工作人员组织上考核优先定为最好档次。7、如遇停电或系统故障等原因，不能使用指纹机考勤时，请自觉到党政办考勤签到簿签到、签退。四、附则本管理办法自公布之日起执行，由街道党工委负责解释。
