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1、职业病防治工作计划为了加强本公司的职业病防治工作,促进公司的经济发展,确保生产作业环境符合国家职业生标准和要求,保护员工的健康及相关权益,根据中华人民共和国职业病防治法，特制定本工作计划。1 .建立健全职业病防治责任制严格按照职业病防治法的规定,确定公司职业病防治由单位负责人总负责,安全部门分工负责,相关岗位各负其责的责任体系和责任保证制度。2 .依法参加工伤保险,确保员工依法享受工伤保险待遇按照劳动保障行政部门的有关规定,如实上报本单位的人数、工资总额、缴费情况等,按时缴纳工伤社会保险金,积极配合相关部门做好工伤社会保险工作,确保在公司职业活动中发生工伤、职业病的员工能够从社会获得必要的物质
2、补偿和服务保障。3.落实职业卫生防护措施按照职业病防治法的规定,枳极做好工作场所的卫生防护工作,确保工作场所符合以下职业卫生要求:(1)职业病危害因素的强度或浓度符合国家职业卫生标准；(2)配备与职业病危害防护相适应的设施；(3)生产布局合理,有害与无害作业分开；(4)配备更衣间、洗浴间、休息间等卫生设施；(5)设备、工具、用具等设施符合保护员工生理、心理健康的要求；(6)符合法律、行政法规和国务院卫生行政部门关于保护员工健康的其他要求。4 .做好职业病危害项目的申报根据职业病危害因素分类目录，按照职业病危害项目申报管理办法的规定,及时填报各类申报表。5 .新建、改建等建设项目履行职业病危害预评价程序本单位的新建、扩建、改建建设项目和技术改造、引进项目,均按规定向R生行政部门提交职业病危害预评价报告,并经其审核同意后方可实施。6 .对可能发生职业病危害的作业实施特殊管理包括对作业场所和作业人员的特殊管理措施,如作业场所的隔离、自动化操作,配备特殊职业病防护设备和应急救援设施等;对作业人员实施许可制度,要求取得相关资格后方可从事该项作业。管理人员也应接受专业培训后方可从事相应管理工作。
