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物业公司人事主管岗位职责人事主管岗位职责是在行政人力部经理的领9卜，主管公司人力资源的日常工作，包括组织端制人力资源管理制度,协调各部门的人力资源工作,为公司各项业务的仃效、有序开展提供人力资源保障.其具体职责如图9-3所示.制定人力费淞管理制度及人力资源作i1.划依据公司各酢门需求和人力资范I：作计划组织安扑招聘活动.择优来川人员ff1.%货讥浜蝌剂职位说明必，并根据实际需察进行假改他为助工的方勋、为核，jf/1.园任.奖想和滁退等工作建立、克出公司的纨效考核笆理体系及相关音理制改，姐版招寻开展各部门考核I：作41!也先善公司的站然福利体系及相关皆理制度，为员工办理各项社保手控按时、准确核定I：资、奖金及补贴,珀剖月、奉、年报表并做好对比分析,提出建设性核见供领心决策时参考负诙劳动合Is!的中拟与签订,但诙树关人力档案归档完成上级领导交办的JIf他工作B9.3人主!位职责
