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1、稳定就业岗位措施人力资源和社会保障局：一、单位基本情况西安盈科思泰网络技术有限公司于2013年O1.月11日在西安市工商行政管理局高新分局登记成立。西安盈科思泰网络技术有限公司是一家集云计算大数据、网络系统集成、通信技术服务、数据安全备份、软硬件研发与通讯技术于一身的商新技术企业。公司社保编号：856566。二、巳实施的稳定就业岗位措施为充分发挥失业保险“预防失业，促进就业”的功能和“保障生活稳定和促进就业”的职能作用，结合本单位发展的实际情况，按照“突出工作重点，加强组织领导，合理安排资金，简化工作程序，加强检查督导”的总体思潞，充分发挥政策效力，努力扩大失业保险基础管理工作，从而切实做好失
2、业预警和失业调控工作，从源头上有效控制失业人员数量的增长。公司已采取具体措施以及落实情况如下：1 .为保持我公司现阶段人员队伍稳定，在不减员、不裁员的情况下，按时发放员工工资及福利，缴纳社会保险；同时，通过调整薪酬水平，完善员工福利发放时间等手段来保障公司经营的正常运转与就业岗位的相对稳定。2 .为了增强市场就业竞争力，采取集中授课、现场指导、制作教材、发放宣传资料等多种形式，按照岗位要求科学系统的开展各项业务素质和岗位技能培训，为公司培养储备全能型综合型人才。三、下一步计划采取以下稳定岗位措施为响应政府号召，促进社会稳定，防止人才流失，公司下阶段根据实际情况，采取具体措施如下：1 .尊重职工
3、心理诉求，了解职工真是需要，根据地区综合水平,结合本单位的实际情况，利用多种薪酬管理模式，通过对强度大、难度高等特殊岗位进行协商薪酬，更有效地吸引保留和激励职工创造性的开展工作。运用社会保险减轻单位负担的政策。2 .针对目前的具体情况，缩短工作时间，给予员工更多的休息机会，通过组织各类企业文化活动来丰富员工的业余生活，并通过对员工的培训来提升自身能力的平台，使员工在特定的环境里也能感受到企业带给他们的温暖，使广大员工能与公司一起携手并进、同舟共济。3 .充分发挥职工干部的先锋模范作用，设立职工干部示范岗。使职工干部带动周围职工在干好本职工作的同时，为企业今后的发展做到未雨绸缪，形成一种良好的企业文化。公司盖章：职工代表签字：
