XXXXX大学讲座教授、兼职教授、客座教授聘任管理办法.docx

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1、XXXXX大学讲座教授、兼职教授、客座教授聘任管理办法XX大校字2016112号为加强师资队伍建设和学科发展,充分利用国际国内知名专家实业家的优质资源,促进教学和科研水平提高,指导青年教师成长,提高学生创新能力和素质,结合学校实际,制订本办法。一、讲座教授、兼职教授、客座教授工作职责(一)讲座教授工作职责1 .开设本学科前沿领域的课程或讲座,联合培养指导青年教师和研究生;2 .对本学科的发展方向和研究重点提供重要咨询建议,促进本学科跟踪国际学术前沿;3 .联合进行科学研究,组织重大科研项目的申报、指导工作;4.承担引进或推荐人才的工作。(二)兼职教授、客座教授工作职责1 .为本科生或研究生开设

2、本学科前沿领域的课程或讲座;2 .对本学科的发展方向和研究重点提出重要建议;3 .指导年轻教师或学术团队的发展,参与学校重大科研项目的申报、研究工作;4.参与教学科研基地建设,促进产、学、研相结合;5.承担引进或推荐人才的工作。二、聘任条件讲座教授、兼职教授、客座教授年龄一般在65岁以下,热心教育事业,在推进我校学科建设、科学研究、人才培养等方面,能够发挥重大作用,身体健康。(一)讲座教授一般为海外大学或科研机构教授或相应职务。(二)兼职教授、客座教授一般为知名高等院校、重要科研院所、机关事业单位知名教授或管理专家或具有显著成就的实业家。(三)其他符合条件者。三、聘任程序(一)申请。由聘请学院

3、根据学科专业的发展及师资现状提出书面报告,填写山东农业大学XX教授聘任申请表,学院教授委员会进行评价。(二)审批。人事处审核,报学校审批。聘请外籍专家需同时报国际合作与交流处O(三)聘任。聘任仪式由申请学院组织,聘书由校长或校长委托人颁发。四、聘任期限(-)讲座教授、兼职教授、客座教授的聘任期限为3年。(-)聘任期满后根据工作需要可以续聘。续聘由聘任学院在聘任期满前一个月内提出续聘申请,报人事处审核,学校批准。未办理续聘手续的,聘任期满后自动解聘。五、待遇(一)讲座教授。学校为讲座教授提供租住房屋,每月提供5万元人民币报酬(以实际考勤天数发放)。为自然科学讲座教授提供不少于10万元的科研活动经

4、费(人文社科学科不少于5万元),实报实销。(-)兼职教授、客座教授。在聘期内承担的教学工作量按每学时600元人民币的标准发放,学术报告按每学时800元人民币的标准发放。科研活动费根据实际工作需要提供。学校根据有关规定,据实报销客座教授、兼职教授的住宿费、交通费。()用人单位根据工作需要为讲座教授、兼职教授、客座教授提供必要的实验、办公条件。六、聘任管理(一)学校与讲座教授、兼职教授、客座教授签订聘任合同,聘期为3年。(-)讲座教授、兼职教授、客座教授实行聘期管理。聘任学院负责日常管理,并进行聘期中和聘期末考核,由学院教授委员会提出评价意见,不胜任工作或有其他违反规定的报学校批准解聘。七、本办法自发布之日起施行,原办法同时废止。由人事处负责解释。

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