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1、XXXXX大学讲座教授、兼职教授、客座教授聘任管理办法XX大校字2016112号为加强师资队伍建设和学科发展，充分利用国际国内知名专家实业家的优质资源，促进教学和科研水平提高，指导青年教师成长，提高学生创新能力和素质，结合学校实际，制订本办法。一、讲座教授、兼职教授、客座教授工作职责（一）讲座教授工作职责1 .开设本学科前沿领域的课程或讲座，联合培养指导青年教师和研究生；2 .对本学科的发展方向和研究重点提供重要咨询建议，促进本学科跟踪国际学术前沿；3 .联合进行科学研究，组织重大科研项目的申报、指导工作；4.承担引进或推荐人才的工作。（二）兼职教授、客座教授工作职责1 .为本科生或研究生开设
2、本学科前沿领域的课程或讲座；2 .对本学科的发展方向和研究重点提出重要建议；3 .指导年轻教师或学术团队的发展，参与学校重大科研项目的申报、研究工作;4.参与教学科研基地建设，促进产、学、研相结合；5.承担引进或推荐人才的工作。二、聘任条件讲座教授、兼职教授、客座教授年龄一般在65岁以下，热心教育事业，在推进我校学科建设、科学研究、人才培养等方面，能够发挥重大作用，身体健康。（一）讲座教授一般为海外大学或科研机构教授或相应职务。（二）兼职教授、客座教授一般为知名高等院校、重要科研院所、机关事业单位知名教授或管理专家或具有显著成就的实业家。（三）其他符合条件者。三、聘任程序（一）申请。由聘请学院
3、根据学科专业的发展及师资现状提出书面报告，填写山东农业大学XX教授聘任申请表，学院教授委员会进行评价。（二）审批。人事处审核，报学校审批。聘请外籍专家需同时报国际合作与交流处O（三）聘任。聘任仪式由申请学院组织，聘书由校长或校长委托人颁发。四、聘任期限（-）讲座教授、兼职教授、客座教授的聘任期限为3年。（-）聘任期满后根据工作需要可以续聘。续聘由聘任学院在聘任期满前一个月内提出续聘申请，报人事处审核，学校批准。未办理续聘手续的，聘任期满后自动解聘。五、待遇（一）讲座教授。学校为讲座教授提供租住房屋，每月提供5万元人民币报酬（以实际考勤天数发放）。为自然科学讲座教授提供不少于10万元的科研活动经
4、费（人文社科学科不少于5万元），实报实销。（-）兼职教授、客座教授。在聘期内承担的教学工作量按每学时600元人民币的标准发放，学术报告按每学时800元人民币的标准发放。科研活动费根据实际工作需要提供。学校根据有关规定，据实报销客座教授、兼职教授的住宿费、交通费。（）用人单位根据工作需要为讲座教授、兼职教授、客座教授提供必要的实验、办公条件。六、聘任管理（一）学校与讲座教授、兼职教授、客座教授签订聘任合同，聘期为3年。（-）讲座教授、兼职教授、客座教授实行聘期管理。聘任学院负责日常管理，并进行聘期中和聘期末考核，由学院教授委员会提出评价意见，不胜任工作或有其他违反规定的报学校批准解聘。七、本办法自发布之日起施行，原办法同时废止。由人事处负责解释。
