XX大学XX年度经营计划书(教育).docx

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1、20XX年经营计划(教育)一、20XX年1-11月经营目标完成情况1 .招生人数目标完成情况(时点数)(编写单位:招生就业)20XX年ITI月,商管理系招生人数:时间新生人数20XX年9月30日40320XX年10月31日20XX年11月30日物流系招生人数:时间新生人数20XX年9月30日10120XX年10月31日20XX年11月30日2 .在校生人数目标完成情况(编写单位:招生就业)20XX年ITl月,3 .学生毕业及就业情况(编写单位:招生就业)4 .学院、专业设置情况(列出原学院、专业情况及20XX年新增学院、专业情况)20XX年ITl 月,5 .教学工作目标完成情况20XX 年 I

2、Tl 月,6 .教育质量目标完成情况20XX 年 ITl 月,(编写单位:教务办)(编写单位:教务办)(编写单位:教务办)7 .组织结构、职工状况及人才培养目标完成情况(编写单位,院务办)20XX年ITI月,8 .科研工作完成情况(编写单位:教务办各系)20XX年ITI月,9 .对外合作与国际交流工作情况(编写单位:院务办各系)20XX年ITI月,10.收入、支目标完成情况(数据必须与财务计划一致)20XX年ITl月,(编写单位:院务办)11.全年贷款情况(月贷款情况表)(编写单位:财务部)20XX年ITl月,12 .全年现金流情况(编写单位:财务部)20XX年ITl月,13 .房建工程目标完

3、成情况(列出全部已完工程和在建工程情况)20XX年ITl月,(编写单位:工程部)14 .设备采购工作情况(编写单位:院务办20XX年ITl月,15.信息化建设状况(编写单位:信息中心)20XX年ITl月,16 .获得的荣誉、受到政府部门的奖惩、安全事故情况20XX年ITl月,(编写单位:学务办团学、教务办、院务办、各系)二、20XX年招生分析与20XX年招生策略、预测(重点分析20XX年招生中的经验、得失,并根据20XX年招生过程中的得失制定出20XX年的招生策略、目标和方案)(编写单位:招生就业)1.20XX年全国高校招生、在校生状况20XX年本校招生情况、分析(经验、得失)3. 主要竞争者

4、分析4. 20XX年国家宏观政策分析预测(政策动向预测)5. 20XX年招生策略及预测三、学校优劣势分析及行动计划(除分析全校外还需重点分析主要1-3个学院)(编写单位:招生就业)1 .学校的优势及发扬a)学校品牌b)学校规模、基础实施c)学校资金实力2 .学校的弱势及改进3 .学校的发展机会及实施4 .学校的发展威胁(风险)及规避策略四、计划编制依据、原则及假设五、20XX年经营发展策略与主要目标1.20XX年学校文化建设(编写单位:校务部)1)办学理念:2)使命:3)愿景:4)口号:5)价值观:6)长远发展目标:2 . 20XX年学校重要事项计划20XX 年,(编写单位:院务办)3 .招生

5、人数计划目标、未来五年招生计划(数据必须与财务计划一致)20XX年,(编写单位:招生就业)4 .在校生人数计划目标、未来五年在校生计划20XX年,(编写单位:招生就业)5 .学生就业计划与目标20XX年,(编写单位:招生就业)6 .学院、专业设置计划20XX年,(编写单位:教务办)7 .教学工作计划目标20XX年,(编写单位:教务办)8 .教育质量管理与计划20XX年,(编写单位:教务办)9 .组织结构、职工状况及人才培养计划与目标20XX年,10 .科研工作计划20XX年,11 .对外合作与国际交流工作计划20XX年,12 .其他业务发展计划20XX年,(编写单位:院务办)(编写单位:各系教

6、务办)(编写单位:各系教务办)(编写单位;院务办)收入、支出计划目标(数据必须与财务计划一致)(编写单位:各学院和财务部)20XX年,14 .全年贷款计划与目标20XX年,(编写单位:财务部)15 .全年现金流计划20XX年,(编写单位:财务部)16 .宣传与广告支出计划20XX年,(编写单位:招生部、宣传部和校务部)17 .房建工程计划与目标20XX年,(编写单位:工程部)18 .设备采购计划与目标(编写单位:各学院和各部门)20XX年,19 .信息化建设工作计划与目标20XX年,(编写单位:信息中心)20 .赢得荣誉、标准认证目标;20XX年,(编写单位:各学院、校务部、博雅学院等)21.

7、防范安全事故措施20XX年,(编写单位:各学院、保卫部、博雅学院等)六、20XX年考核评价指标体系(此部分由集团编制)1 .学校发展指标1)招生人数2)在校生人数3)流失率4)学院、专业数(重点学科)2 .财务指标1)总收入2)总支出3)生均成本4)净现金流5)费用率(净收益率)3 .学生满意及就业单位满意指标1)学生满意度2)自考通过率(此项仅适应于XX大学)3)就业率4 .教职工流动及满意指标1)师资状况指标(生均教师、师资等级比)2)教师流动率3)教师满意度4)教师队伍建设和引进学科带头人5 .学校管理1)学校管理组织与建设2)制度与流程建设3)重大安全事故次数4)有关部门通报或处罚七、附件1 .招生人数计划表2 .在校生人数计划表3 .学生就业计划与目标4 .学院、专业设置计划表5 .教职工人数状况及计划表6 .收入计划表7 .教育经费计划表8 .全年贷款计划表9,全年现金流计划表10 .宣传与广告支出计划11 .房建工程统计及房建工程计划表12 .设备统计及设备采购计划表

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