酒店行业人事综合办试用期考核转正工作流程.docx

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酒店行业人事综合办试用期考核转正工作流程用工试用期开始,试用时间,1至3个月行政人事续合办配合部门心、检查试用期间员工的表现行政人事粽台办组织转正考试，并出具考核意见经理签发的转正通知不合格合格延长试用期（最长3个月）终止试用到行政人事探台办签定正式劳动合同,交纳社保金、参加福利基金通知本人及所在部门办理离职手续试用期满试用期二次考核办理养老保险