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1、业务助理/市场顾问的面试内容请始终以朋友一律的口嗝以对方对话-ijkA,对贸易行业的认识经首方式分- -产品类型分- -服务类别分- -地区性的贸易差别B.你个人理想中的贸易公H方向是？切易的产品是？不同的贸易公司珞首方向会是有很不同的IT常工作C.你了解XX是什么的贸步公司？在此可以提及本公司的产品为XX型的贸易公司D,据你所知像咱们这类的贸易公司是如何取利涧的？（在此应让对方对以后的工作重点方向有一定的了解）二，&A助理工作的认识？B助理的下一个职位目标？C组建团队的认识及需要的技能技巧等这是对将来是否可持续发展的判定）D个人的职业规财？短期的？2年内中期的？3-5年远期的？5年以后E如何
2、确定选择适合自己的行业及合作方（公司）的标准？（具体有那些要求）F如何看待换工作的频率？有人认为工作换御越多，从”的行业越多，汨到的经验越广？你是怎么看？.薪曲&一大期甲佰A.你布里享有什么样的薪制方式？（固定收入型OR多劳多得型？）B.现阶段多少收入会使你满意？C招来的最大期望收入会是多少？四,公司文化（管理体3）A.你对现代公司的管理体制的认识？集权式的领导体制；民主式的领导体制领导体制指令式的管理风格（我来决定，你来做.高职责行为：教练式的管理风格（我们决定，你来做.高.支持行为）：团队式的管理风格（人们探讨，人们决定）；授权式的管理风格（你来决定，你来做）：（管理风格）人是管理活动的中
3、心：目标清晰,击权明确，计划周详，实施快推，考核公正）B.你是如何，待有着严格的考评及奖恁制度的公司？C你是否有信心并能承受在严格的管理下做好本职工作并在出现何超时接受公司的惩罚？（在此要留意看她H也是否是一个负汨起而任的人）D.如何看待因公司规定对客户的闻问/问题要在24小时内做出“快逑有效的晌应”而需要常常加班及甚至工作到深夜？而明天一小还要外出带客？E.当你个人的观点无法跟公司的评定一致时（特别是发生损失，需要你承担揖任，你会采取什么样的方法解决？五，轻松的一照A一些关于家庭的情况？B本人身体健康是否适合从小此工作？C有几个走得比较近的朋友;同学D她/他们从本着那屿行业？收入怎么样？E如
4、果公司要求你改变发型，衣卷，甚至于英文名时，你怎么在？F嫉后问到对方有些什么想了了解的？以下是几个重点的辨分（每项IO分为满分36分以下的不考虑聘用）形象正直智置成皓活力激励求职面试的注意事项：（1）不要低估自己的能力面试时要避免说这样的话：“我只有六个月的工作经验”：“虽然我没接触过此类工作，蛤我可以边做边学。”可以谈谈你大学时的专业成绩或从事过的实习经历，哪怕这些工作经历并不令你骄傲。（2）不要过自信自信在很多情况卜是优点，但如果你的应聘条件确实不足以令人信服，你圾好不要在面试的时候对自己的能力演染太多。旦考官觉得你所说的和你短暂出入太大,会认为你不诚实。(3)适时入座在主考官没有请你坐卜
5、来时，切忌急于眼卜；否则会被视为傲慢无礼J主考官让你坐1.Ht.应表示谢意，在主考tr指定的位置上坐下，保持良好的坐姿.忌与主考官坐得太近、太远或坐得太高。(4)关掉手机你相耍确保在面试期间不会有任何打扰你的声音出现这当然就是你的手机要静音或者是关机了。(5)不要指望每个问题都能回答完美在面试官的狂表滥炸下，总会遇到自己不熟悉或者根本就没有听说过的问题，每个人都不是全才，面试官也不要求我们无所不知，这既不必要，也不可能。遇到这种情况，首先不耍把自己弄得特别紧张，不必为息的“无知”而烦恼，事情没有那么严武。(6)勇于打破沉默面试时经常会遇到一些尴枪的沉默“有时是因为面试官等待你做下一步陈述，而你认为自己已经回答完毕;有时是面试官陷入了某种思考，而中断了对你的提问；有时也是因为面试官的准备不足，还没有想出对你的下步提问。
