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1、工程项目支付保证措施一、劳务支付保证措施1、加强对劳动合同的管理，工程开工后20日内向当地劳动保障部门进行用工备案,按劳动法签订规范的劳动合同，并按有关规定办理农民工医疗保险，主动接受劳动保障部门的监督。2、按照业主和监理工程师的要求建立农民工工资发放台帐,并在开户银行凭身份证给每一个农民工办一张工资卡，一人一卡，在每月计量支付款到位后，按照工资表由银行直接打入农民工工资卡中。3、建立农民工考勤和工资报表制度。4、完善工作机制，疏通处理渠道，专人负责、处理及时、客观公正。按照各自职责进行处理，不相互推诿。建立健全拖欠农民工工资举报制度，设立举报箱、开通举报电话，并设专人负责接待来访举报。5、劳
2、务工资支付必须按劳动合同执行，确保每个季度支付超过80%的农民工工资，年终必须支付全部农民工应得的报酬.劳务人员离开工地，项目部将其工资及其福利待遇全部结清，并经本人签字确认。二、材料支付保证措施1.财务部积极筹措资金，设立材木斗款专项资金，对业主拔付的材料款不挪用,保证材料款专款专用；2、各部室按照工程计划部的安排，组织好人力、物力，有计划，有程序的组织备料工作，保证备料工作有条不紊的开展；3、材料入场后，要按照指挥部的要求进行堆放，报监理部进行验收；由工程计划部审核计划执行情况；4、严格按照规定，检验材料数量、质量。对于不合格材料必须严格杜绝进场。5、支付材料款项时，须填写材料付款申请单、
3、如实填写备料情况，由计划部审核计划执行.各部门要严格按照指挥部的要求，各司其职，保证材料工作的顺利进行。三、机械支付保证措施我公司将按照投标时机械设备表提供自有机械,自有机械实行公司内部机械管理办法,如因工程工期等因索增加外租机械时,将严格按照设备租赁合同执行。四、文明施工措施1、施工前，组织文明施工知识培训，制定文明施工细则，使参与施工的职工遵纪守法，举止文明.2、施工中的场容场貌、料具管理、环境控制、综合治理等方面有专人负责，采取标准明确，责任到人”的管理目标责任制，将文明施工落实到实处。3、对生产生活设施、道路、管线、电力线路、临时停车场等进行布置和动态管理，加强施工机械、材料、设备的管理和使用，做到场地整齐有序，文明施工。4、施工区内设置必须的安全信号装置，及时补充或更换失效的信号装置。泥浆池周边设置警戒线，待施工完成后，及时将泥浆池进行处理，以便对后续施工造成影响。5、场地规划要保证运输道路的畅通，排水有组织。各施工车辆在施工前后做到停放有序，在每天完工前进行场地清理干净。6、建立卫生清洁责任制，划分卫生责任区，指定责任人.7、现场和临时设施内设置足够的卫生设施，定期清扫处理.生活生产垃圾按环保法规进行无污染处理。8、所有车辆进入施工现场后禁止鸣笛。夜间施工照明只照射现场施工区，不得对准周边建筑。
