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1、区机关事务管理中心2022年关工委工作总结今年以来，我中心关工委虽然做了一些工作，但距离上级的要求还有一定差距。具体表现在五老作用发挥不太明显,我中心关工委的工作有待于进一步提高，现将工作总结如下：一、高度重视、加强领导区机关事务管理中心把关工委工作列入中心日常重要工作之中。成立了由关工委主任、常务副主任、副主任及多个成员组成的工作领导小组，认真研究如何贯彻落实关工委文件精神,并通过开展活动加强对关工委工作的宣传力度。二、队伍落实，“五老”优势发挥好关心青少年健康成长是全党全社会的共同任务，而老同志是一支不可替代的重要力量。我中心围绕构建和谐社会为中心,积极充实了“中心关工委志愿者队伍,抓好青
2、少年德育宣讲、老少结对促帮教、以老带新谋发展三大工作载体,形成关工委组织队伍、制度保障、服务成效和资料积累四项规范，使关工委工作落实到位、作用到位、效果到位，从而吸引了更多的老少同志参与其间。这为发挥“五老”人员的余热提供了一个舞台，为发挥“五老”人员的优势提供了一个阵地。三、活动创新,特色工作开拓好端午节，大家大展身手，拿粽叶、舀糯米，压紧实，巧手翻飞，不一会儿，在一双双巧手下转眼就变成了一个个诱人的粽子，不会包的人员拿着粽叶现场观摩学习，渐渐地也学会了包粽子，看着自己亲手包好的粽子非常高兴。大家一边包着粽子一边唠着家常，现场一片欢声笑语，充满了浓郁的端午佳节氛围。9月，我中心在XX镇XX村举办了秋季健步走活动。活动中，大家热情饱满、精神奕奕，从镇头寺出发，呼吸着清新的空气，一路欢歌笑语，充分享受着团体健步行走的乐趣,途中大家相互鼓励、相互加油，吸引了众多路人加入到队伍中来。大家迈着整齐的步伐，坚持走完了全程，展现了区管中心青年干部昂扬的精神风貌。四、下一步工作计划区机关事务管理中心关心下一代工作虽然取得了一定成效,但还存在一定的差距。今后，我们还将继续提高认识，统一思想，把关心下一代工工作作为老干部工作的重要组成部分。动员和组织老同志为下一代健康成长营造良好环境，是关系革命事业后继有人大事，具有深远的意义,是服务大局的具体表现。
