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1、公卫人员基本公共卫服务绩效考核实施方案为进一步提高公共卫生服务质量和效率，更好地为农村居民服务。根据上级卫生行政主管部门对公共卫生工作的要求，制定本实施方案。一、指导思想逐步建立科学的乡村医生公共卫生服务绩效考核体系，进一步调动公卫项目负责人承担公共卫生服务工作的积极性，不断提高农村居民的健康水平。二、工作目标督促指导公卫人员认真履行公共卫生服务职能，规范服务行为，在农村居民获得公共卫生服务的同时改善乡村医生的待遇，促进农村三级卫生保健网络的可持续发展。三、基本原则（一）坚持公平、公正、公开的考核方式，考核结果向社会公示，接受群众监督。（二）坚持定期一季度以考核。（三）坚持奖优罚劣，以考兑补。
2、建立绩效考核制度，根据承担公共卫生服务任务的完成情况，发放绩效奖励性工资。四、考核对象及考核内容（一）考核对象：医院内承担基本公共卫生服务的项目的公共卫生人员（二）考核内容：以承担公共卫生服务项目的完成情况、参与公共卫生管理和群众满意度等为主要考核内容。具体如下：1 .建立居民健康档案。以妇女、儿童、老年人、残疾人、慢性病人等人群为重点，为辖区居民建立统一、规范的居民基本健康档案，并逐年完善。2 .健康教育。向居民提供健康教育宣传和咨询服务，设置健康教育宣传栏并定期更新内容，对辖区居民开展健康知识讲座咨询等健康教育活动。3 .预防接种。组织适龄儿童到乡镇接种点、卫生院接种及配合做好登记工作等。
3、4 .传染病防治和突发公共卫生事件报告。及时发现、登记并报告辖区内发现的传染病病例和疑似病例以及食物中毒等突发公共卫生事件，参与现场疫点处理。5 .慢性病管理工作。逐步完成辖区内确诊的高血压和糖尿病患者的登记管理，定期进行随访，并进行必要的健康指导。6 .孕产妇保健。及时发现孕妇，建立孕产妇保健手册，定期进行孕产妇保健管理；进行孕期营养、心理等健康指导，追踪高危孕产妇，动员孕妇住院分娩；开展产后访视和母乳喂养指导，了解产后恢复情况并对产后常见问题进行指导.7 .儿童保健。开展新生儿访视，做好儿童系统保健管理；积极宣传儿童保健知识和开展必要的健康指导。8 .老年人保健。对辖区65岁及以上老年人进
4、行登记管理，进行健康危险因素调查和一般体格检查，提供必要的健康指导。9 .重性精神疾病管理。对辖区重性精神疾病患者进行登记管理；在上级专业人员指导下对在家居住的重性精神疾病患者进行治疗随访和康复指导。10 .村卫生室管理。执行卫生行政部门的各项政策措施情况以及各项卫生政策宣传工作.11 .居民满意度评价。12 .各类卫生信息登记、统计、报告。13 .结核病管理。督促辖区内结核病患者规范全程服药。14 .卫生协管监督。协助管理本辖区学校卫生、生活饮用水卫生、以及打击非法行医等五、考核方法和程序采取查阅资料、现场考察、抽查核实、入户调查等方式进行。对考核工作进行管理、落实与监督，并将考核工作情况审核汇总。考核结果应用将考核结果与平时工作情况、资料报送、资料完整度、真实率、任务完成情况相结合，根据工作表现和考核结果评选出先进工作者，分别给予适当的奖励，对工作落后的给予处用者当月绩效工资200元。
