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1、礼服主任岗位说明书20XX年X月XX日第（）次修订部门：职称：工号：薪资等级:上一级主管：级别：称呼：试用期限：卜级部属：上二级主管:本职务说明：1.了解、孥握婚纱的走势，/如有及时缝补。1式及编号,客人租借时不能福混.及时清洗礼服，检百礼服是否破损.2.过旧及过时的礼服写中请淘汰报告，井及时申谪添置新款礼服，每月清理礼服,开出消总.以便保管3.顾客用完换下的礼服及时清洗，避免让其他顾客穿用过没洗的礼服1.对于客人送回后被损的礼服，马上与其核对，按情况补款,当员工遇到何造时，主任在第一时间帮其解决，5.拍摄时怖客人建议选择服装，同时格理替换卜来的眼装归位。本职务代理人：当本人不在情况下当中在班
2、礼留师代理岗位任用标准：口学历高中以上能力要求：口外表形象佳口资历相关行业3年以上经聆口用调沟通强口年龄20-35周岁以内口领导组织强口性别女口专业技术熟练人事授权：对本部门员工有录用、辞退、奖罚、财务授权：对本部门服装、鞋相、饰品有向申购报备购买的考核、晋升的推荐权费.按公司的规定落实和申报权责.表格填写：礼服出入单、礼服租借单、礼服登记保管责任：婚纱礼服出入保管、蜡纱礼眼的破损修补、婚纱表、婚纱试穿时间预约表礼服的清洗保管拇日例行工作：1.?正拍摄客人建议和帝换拍掾服装2.帮预约试穿服装的客人选择好适合的服装每周例行工作:星期一部门卫生大扫除、星期二、六全公司早会.3.每天部门的卫生工作的检查4.拍摄完服装的洛理和送洗4.破损服装的修补星期四部门会议每月例行工作:每月礼服管统计淘汰服装和需要每年例行工作：统计海汰和添置服装的数出和明年褥要更新添置的套数的数fit岗位贲住目标：带动部门员工服务好每对客人、不断的提升本部门的专业技巧、I（Ka的完成公HJ下达的业绩指标。
