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1、幡翱搬棚工蒯欧凝娜段发（2017）15号关于下发神池南机车检修中心折返段岗位绩效工资分配方案（试行的通知段属各单位：为进一步规范和完善员工工资分配系统，优化工资分配结构，充分体现工资分配的保障功能和激励功能，实现“量酬”和“绩酬”的统一结合，以激励员工提高自身综合素质，充分调动员工的工作积极性。经段研究决定，特制定神池南机车检修中心折返段岗位绩效工资分配方案（试行），望认真遵照执行。附件：神池南机车检修中心折返段岗位绩效工资分配方案中铁三局集团有限公司运输工程分公司第二运输段2017年4月3日抄送：公司综合部、段党委、工会、团委，各部存档。第二运输段综合部2017年4月25日印发审核：满金月校
2、对：赵志磊附件：神池南机车检修中心折返段岗位绩效H资分配方案（试行）一、适用范围神池南机车检修中心折返段在岗员工（不含管理技术人员）。二、分配方案1、本着“按劳分配、多劳多得”的原则，岗位工资与效益工资合并实行计件工资，即按“以台计酬”分配办法执行。2、神池南机车检修中心折返段以台计酬基数为31.22元/台，“星级员工”绩效评比考核专项奖励基金0.85元/台。三、要求1、神池南机车检修中心折返段根据本方案制定以台计酬二次分配办法，以及“星级员工”绩效评比考核专项奖励办法，报人力资源部备案。2、折返段整备出入库机车为神朔、朔黄、准池线电力机车、内燃机车，出库、入库为一台，不包括轨道车、施工车辆等。3、“星级员工”绩效评比考核专项奖励基金，按年度发放。4、本方案为试行方案，将根据运量的变化进行及时调整。四、本方案自2017年4月1日起实施，前发文件与本文件有冲突，按本文件执行。五、本方案解释权在段人力资源部。
