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部属不当行为的分析表O_1.作态度口1.无故缺席、咫到、早退的情形增加口2上班时间不会沉浸在娱乐场所3.工作的内容不变,业绩却急剧下降口4.有事外出,碰到紧急要小却联络不1：口5.热火于兼职或事业O交友、生活态度口1.私人的访客变多口2.很多私人的电话口3.突然变得奢侈、挥金如土4.未经报告上司而接受别人的招待口5.有花边新闻或家庭不和的谣传。金钱、物品的处理1.没写出货单就出货口2.没用退货总就处理退货口3.申请费用时,没有收据的情形很多口4.伪造收据的11期或金额口5.销代的折扣或更改价格的理由很暖味Oft1.SI.嬲客对个人的业务活动抱怨增妥口2怀疑给厥客的I可拉是否合理口3.应收帐款未收W1.是不正常的状况口4付款人发车嘶口5.是否攥用收I可的款项。个人的谈话或传古1.经常扬言说要辞职2一谈话中透露为借钱而苦恼3.有私人的情形变多口4.贴博的情形变多口5.有敲诈顾客的传言
