重要干部的人事考模板.docx

上传人:p** 文档编号:1293251 上传时间:2025-01-16 格式:DOCX 页数:1 大小:12.05KB
下载 相关 举报
重要干部的人事考模板.docx_第1页
第1页 / 共1页
亲,该文档总共1页,全部预览完了,如果喜欢就下载吧!
资源描述

《重要干部的人事考模板.docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《重要干部的人事考模板.docx(1页珍藏版)》请在第壹文秘上搜索。

重要干部的人事考绩表格(八)职称部课组姓分类评价内心满分I次2次调决定1杼茴计划的立案、实值褥行万全的准篙52是否以长期的峻复探盒公司的卡东1、3是否便以Cj贵人的眼光注&到全体54是否叽视理念55是否右切镣的利洛斌觉5基R1.1.能力6为了达成日阮,是否能站在mM线指挥157是否能省钱、早日、确土地认成目标S8是否咳视长期H标的实施59JS否引严守期限,达或IJ标51()健喷机应变.而修我目标值的同时也货认成目标5业务熟练RI1.是否能以全公M的立场”言、提议512是否健以长榔的观点Irt定企裂513K1.否能以公司的现或收th1.|014是否健与其他交班情报515是否枳蜕地匕其他部门出调516是否确定把握肥好的优、缺点517是否从旁给与其伯部门协调5IK心甭透才适所IO19是否热心珞行后堪存5协调性2()“他地所都M听意见521是否注这身体的胡旗522是否谨忸地你用金钱|023是否热心丁小组内制jW.的沏通524电不引我片姓向咨525不与Ki客勾结10财社分及时代的女让是行政说527是否热心于吸取新技术与知识IO28站在国际的视野上是否隹F1.我革新529为段善.是否可以独在前例IO30是否不食卜未来的用洲5押价分数会计200

展开阅读全文
相关资源
猜你喜欢
相关搜索

当前位置:首页 > 管理/人力资源 > 人事档案

copyright@ 2008-2023 1wenmi网站版权所有

经营许可证编号:宁ICP备2022001189号-1

本站为文档C2C交易模式,即用户上传的文档直接被用户下载,本站只是中间服务平台,本站所有文档下载所得的收益归上传人(含作者)所有。第壹文秘仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容本身不做任何修改或编辑。若文档所含内容侵犯了您的版权或隐私,请立即通知第壹文秘网,我们立即给予删除!